为积极解决离校高校毕业生就业问题，禄丰市人力资源和社会保障局充分发挥人社部门职能作用，精准落实高校毕业生就业一览子政策，以“四个一批”切实解决高校毕业生就业难、难就业问题，让他（她）们实现更好就业。

一是开发乡村公岗安置一批。按照国家、省、州出台高校毕业生稳就业相关政策，针对乡镇社会保障中心事多人少的实际，以乡镇为单位摸排建立高校毕业生就业信息动态管理台账，有针对性开发高校毕业生就业乡村公岗，为有就业意愿，一时无法外出实现就业的高校毕业生搭建一个良好的就业平台。现已在9个乡镇，开发乡镇就业见习岗位180个，已报名84人（其中高校毕业生77人），已到村社区就业上岗30人。

二是帮扶创业带动一批。积极搭建创业平台，为高校毕业生提供创业服务，着力抓实创业带动就业政策的落实，发挥政策效应，抓好“禄丰电子商务省级众创空间”和“土官省级返乡农民工省级创业园”运营工作，不断加大创业政策、能人创业经验、成功模式示范宣传，鼓励有经商头脑、有创业意愿的租赁商铺、零售服务、发展规模种植养殖等方式实现自主创业，并落实创业贷款扶持，2020年至今共扶持高校毕业生创业145人，发放创业贷款300多万元，带动就业300多人。

三是就业见习解决一批。持续加大对就业见习相关政策的落实，深入到全市各用人单位进行走访调查，在原有基础上，不断扩展就业见习基地的认定，更好地将符合条件的高校毕业生安置到见习基地见习就业，目前，全市共开发就业见习基地32家，发布就业见习岗位信息200余个，就业见习人数达116人，发放申报补贴金额51.5万元。

四是推荐就业解决一批。针对省内、省外用人企业的就业刚性需求，在报到登记的同时推荐高校毕业生到省外、省内、市内相关企业就业，引导高校毕业生改变以往传统的就业观念，让他们先就业再谋远。至8月初，在人社门户网站发布2022年度高校毕业生就业岗位推荐信息4期，推荐岗位3000余个，接收档案556份，报到登记585人中，已推荐到省内、省外企业就业200余人。

禄丰市人社部门精准、精细落实高校毕业生稳就业一揽子政策的落实、落细，让高校毕业生实现更好就业。（禄丰市人社局 李天生）