为破解乡村振兴人才缺乏的关键问题，今年来，楚雄市加大对农民工返乡就业创业的支持力度，建立健全推动农民工返乡创业工作机制，积极引导农民工返乡就业创业，助力乡村振兴。

强化宣传引导，引凤回巢促发展。农民工返乡就业创业是民心所向，是大势所趋，也是发展所需。楚雄市人力资源和社会保障局积极作为，与发改、农业农村、乡村振兴等部门形成工作合力，依托镇、村基层党组织，省外劳务工作站等力量，面向在外“趟了路子、赚了票子、开阔了视野、积攒了人脉、掌握了技术”的农民工群体推送楚雄市发展规划、重点项目建设、产业发展信息和就业创业利好政策，积极引导农民工群体返乡就业创业，支撑家乡产业发展助力乡村振兴。

强化岗位开发，提供精准就业服务。为帮助返乡农民工返乡后能找到心仪的工作岗位，楚雄市一是组建市镇村三级“就业帮扶专项行动先锋队”，通过电话核查、上门走访、就业登记等方式，摸清返乡农民工群体就业状态、就业创业需求，动态更新服务对象实名制数据库，实现帮扶清单实名制管理和精细化服务。根据帮扶人员需求分级分类，实施“一人一档”和“一对一”专人帮扶等方式，精准开展职业指导、技能培训、岗位推荐等就业服务。二是成立“就业优先”工作专班，以市人社局为主导整合人力资源服务机构资源，健全完善用工信息推送更新工作机制，动态精准适时掌握市内用工需求，建立市内重点企业岗位信息库，为返乡农民工群体定期定向精准推送。今年以来，楚雄市共开发市内就业岗位3300余个，为每一名返乡农民工精准推送至少3个岗位信息。

强化技能培训，提升就业创业能力。为提升返乡农民工的就业创业能力，楚雄市依托返乡农民工实名制数据库，广泛征求返乡农民工的就业、创业及培训意愿，对返乡农民工所盼、市场所需的新型产业和紧缺行业职业（工种）进行梳理，坚持“缺什么、补什么”和“需要什么、培训什么”原则，全面推行“订单、定岗、定向”培训模式，通过提高返乡农民工的职业技能，促进他们充分就业和高质量就业。今年以来，已经通过职业技能提升培训、创业培训等方式，培训农村劳动力6141人（其中，培训返乡农民工2310人）。

强化创业扶持，破解创业难点。在当前乡村振兴和疫情防控常态化的背景下，农民工返乡就业创业已经成为新趋势，今年来，楚雄市通过提供资金支持、搭建平台、典型引路等方式，助力返乡农民工破解创业难点。今年以来，楚雄市共发放“贷免扶补”创业贷款、个人创业担保贷款合计9481.6万元，成功扶持495人创业，带动就业1450人；融合市就业中心和各级创业孵化平台力量，搭建返乡创业咨询服务平台，建立起30人返乡创业服务专家库，通过集中培训、一对一指导等方式，对返乡创业农民工提供创业培训、创业指导等服务，帮助返乡创业农民工解决企业开办、经营、发展过程中遇到的能力不足、经验不足、资源不足等难题。同时，通过举办创新创业大赛、返乡创业农民工座谈会等方式，搭建农民工返乡创业项目展示交流平台促进创新创业。今年以来，全市各类创业孵化平台共举办创新创业大赛、创业新课堂、企业茶话会、创业沙龙等活动30场次，为 563 名创业者提供创业指导等创业服务，成功孵化企业 30余家。

强化示范带动，营造良好氛围。今年以来，楚雄市精心组织了包括楚源乡在内11家优秀企业参加楚雄州第五届“中国创翼”暨第三届“创翼云南”创业创新大赛，其中：楚雄八爪鱼 网络科技有限公司、云南榕慷颐养有限公司将代表楚雄州到省上参加决赛。这批创业创新优秀典型的涌现，为楚雄市创新创业发展提供新鲜血液和新生力量，为返乡创业农民工提供了可借鉴、可复制的创业经验。下一步，楚雄市将进一步强化典型引路跟踪挖掘更多返乡就业创业的典型代表，对他们的先进事迹进行跟踪报道，激励更多的外出务工农民工返乡就业创业。（楚雄市人社局 邹菊）