近年来，鄂嘉镇牢牢守住不发生规模性返贫底线，紧扣“抓就业、强帮扶、助增收、促振兴”的工作思路，高效调度人社与乡村振兴两大职能站所通力合作、精准施策，实现了就业局势总体稳定、脱贫人口持续增收的目标，扎实有力推进了脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

千方百计“稳存量”。疫情当下，鄂嘉镇迎难而上采取“内外结合”的方式抓实抓好农村富余劳动力转移就业工作，为企业稳岗、脱贫人口增收保驾护航。对内，加大政策扶持力度，推进镇域内企业在做好疫情防控条件下的复工复产，稳定岗位供给，提升吸纳能力；对外，加大与人社部门和各类企业的对接，镇村干部、驻村工作队员、挂包帮扶责任人充分发挥作用，积极动员鼓励已外出务工的脱贫人口和“三类”监测对象继续务工增收。截至目前，共依托上级行业部门开展企业用工现场扶贫专场招聘会3场次，发布推荐岗位信息27期、用工信息500多条，提供就业岗位1000多个；利用集镇街天发放外出务工就业宣传资料1060余份，大力宣传脱贫劳动力外出务工奖补政策，使群众真正掌握就业政策及就业信息。

聚焦重点“扩增量”。为切实解决脱贫人口和“三类”监测对象稳岗就业中存在的问题，鄂嘉镇把易地扶贫搬迁人口和脱贫家庭大学毕业生、“雨露计划”毕业生及返乡回流人员等群体作为就业重点人群，建立了返乡回流脱贫劳动力“一月一监测、一月一更新”跟踪服务机制，定时组织各村（社区）排查核实几类重点人群就业动态，并及时在“全国巩固脱贫攻坚成果和防返贫监测信息系统”更新务工信息，落实帮扶责任。对有创业意愿的，按规定落实创业就业支持政策，把他们培养成为乡村振兴的生力军。对有就业意愿的，及时掌握务工需求，一户一策、因人制宜帮助实现再就业；对有发展产业意愿的，落实产业帮扶政策，以产业吸纳就业。

精准施策“提质量”。立足鄂嘉镇“头戴云药帽，腰挎种养链、脚穿热作鞋”的发展理念，以培养有文化、懂技术的新型职业农民为目标，镇村干部、驻村工作队员、挂包帮扶责任人牢牢把握就业增收的工作总基调，把所在村与农户实际发展需求相结合，根据农户实际需求和劳动力转移就业意愿积极与上级人社、乡村振兴局对接，因地制宜开展实用技能培训和引导性培训。按照“实际、实用、实效”的目标要求，实现了有培训意愿的脱贫劳动力应培尽培，愿培尽培。截至目前，鄂嘉镇规划上报技能培训和引导性培训650人次，已完成培训250人次，共涉及培训资金14.5万元。（双柏县鄂嘉镇人民政府  唐楚雁）