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元谋县人社局从严抓实常态化疫情防控工作

发布时间:2022年03月29日作者:罗建梅浏览量:

当前,国内本土疫情发展快速,疫情防控形势复杂严峻。为进一步筑牢“外防输入、内防反弹”坚固防线,全力守住来之不易的抗疫成果。结合当前疫情防控形势,元谋县人力资源和社会保障局认真落实疫情防控要求,从严抓实常态化疫情防控工作,切实保障广大人民群众生命安全和身体健康。

提高站位抓落实。县人社局党委高度重视常态化防控工作,清醒认识疫情防控的长期性、艰巨性、复杂性和不确定性,时刻绷紧疫情防控这根弦。切实做好打持久战、歼灭战的准备。全局上下时刻保持“风险就在身边、就在眼前”的紧迫感、危机感,全方位进入应急状态,巩固防控战果,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,把底线思维贯穿战“疫”始终,抓紧抓实抓细常态化疫情防控,筑牢外防输入坚固防线,确保“外防输入、内防反弹”各项防控措施落实到位,牢牢守住不发生疫情的底线。

压实责任抓落实。主要领导亲自抓、负总责,认真落实“属地、部门、单位、个人”四方责任。一是切实履行属地防控职责。严格落实联防联控,群防群控,确保防控工作不留死角;二是按照职能职责分工,扛稳压实行业监管责任,切实做好元谋籍在外务工人员及外来务工人员疫情防控工作;三是加强本单位防控职责,认真落实疫情防控主体责任,加强对本单位人员的健康监测,严格执行进入单位测体温、扫两码、戴口罩、一米线等防控措施,自觉主动接种疫苗。严格场所消毒,出入登记、重点人员报告等工作。根据单位实际情况,结合全国疫情态势变化,组织开展疫情防控知识培训测试和应急演练,按要求做好疫情防控物资储备工作;四是落实个人和家庭的防控责任,培养公众健康生活方式。严格执行干部职工外出疫情防控报备,主动申报健康状况,出现发热、咳嗽等新冠肺炎症状时自我隔离并及时就医,保持科学戴口罩、勤洗手、讲卫生等习惯。

突出重点抓落实。坚持实施常态化疫情防控工作,严格按照社区网格包保区域对本单位挂包区域人员情况进行摸排,协助社区找人。开展疫情防控“敲门行动”,认真做好包保区域内居民住户疫情防控政策宣传,接种疫苗,自我卫生防疫等工作。严格重点场所管控。根据《重点场所重点单位重点人群新冠肺炎疫情常态化防控相关防护指南》,每天安排2名工作人员对单位责任区(麒麟宾馆、安居小区、新天地小区、百惠超市)等重点场所开展检查督促,定期开展疫情防控政策宣传,劝导督促各类经营主体和广大群众落实疫情防控各项要求,避免发生场所内聚集性疫情。同时认真落实“日报告”“零报告”制度,安排专人每日对重点场所进入车辆、人员情况进行统计上报。

紧盯务工人员抓落实。县人社局党委高度重视入元返元务工人员疫情防控工作,认真履行专项组工作职责,制定下发了《关于新冠肺炎疫情防控百日巩固提升行动工作方案》《关于做好春节期间外出务工人员疫情防控就业服务工作的通知》《致外出务工人员的一封信》《致元谋籍在外务工创业者和大学生的一封信》、发出倡议书为广大返乡农民工送去温情提醒,引导鼓励外出务工人员非必要不流动,能不返乡就不返乡,留岗过节,平安过节。下发《元谋县人力资源和社会保障局关于进一步加强就业服务领域疫情防控工作的通知》到10乡镇,精准摸排辖区内所有返乡人员务工地点、核酸检测、身体健康状况等信息,对摸排出的省外务工返乡1410人、县外省内务工返乡512人进行详细登记,建立工作台账,为疫情防控复工复产打牢基础。通过微信、电话等渠道告知各用人单位将有关大型公益招聘会调整为小型招聘会或网络招聘会。建立农民工返岗复工“点对点”服务协调联动机制,在县人社局一楼大厅设立专项招聘处,实施“就地就近就业行动”,引导劳动者有序返岗就业,满足企业的用工需求,同时专车专列,提供“点对点、一站式”的直达运输服务,让务工人员安全返岗复工。截至目前,实现省外转移就业1.25万人,省内转移就业6.86万人。

聚焦问题整改抓落实。针对元谋县委、县政府新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组指挥部2022年3月17日疫情防控督查情况通报第三期反馈的问题:“文化小广场沿街有上百务工人员扎堆聚集,且无人戴口罩”。局党委高度重视,从严从细落实疫情防控各项措施,举一反三抓好整改落实。于3月18日及时组织人员力量,联合元谋县总工会、元谋县城管执法人员,对务工人员集中的时段进行集中宣传,对未佩戴口罩的务工人员,通过耐心宣传疫情的严峻形势、自我防护的重要性、防控的基本要求及发放口罩等方式,进一步增强了务工人员的防护意识。建立长效机制,每天安排2名工作人员在小广场巡回值守,巩固防控成果。

强化宣传引导抓落实。多渠道、多途径、多形式开展防疫健康宣教,利用新媒体大力普及疫情科学防控知识,引导广大群众少出门、少到人员密集的场所,出门戴口罩、勤洗手、讲卫生;严格贯彻落实正向宣传舆论导向,不信谣、不传谣、不造谣。(元谋县人社局  罗建梅)

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