今年以来，楚雄市人力资源和社会保障局积极响应省委、省政府推进作风革命和效能革命的号召，树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，以“任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈”的工作措施，抓紧抓好抓实人社政策落实见效、惠民生促发展。

“四个精准”全面落实就业优先。精准摸排，全面做好农村劳动力转移就业情况摸排，做到“基础信息精准、转移情况精准、就业意愿精准”；精准服务，春节期间，大力开展“大稳岗、大监测、大推送、大输送”活动，扎实开展农村劳动力转移就业工作；精准转移，精心组织、高效服务，持续开展大规模、成批次、有组织、高质量的转移输出工作；精准帮扶，针对有就业意愿未就业、对就业岗位不满意的群体，开展精准就业帮扶工作。截至目前，全市共转移就业人员3.15万人，其中通过自行外出、亲邻帮带到省外务工人员共1.81万人；到省内市外就业1.19万人。

“十个一”推进社保服务专项行动。深入推进社保服务“康乃馨”行动，推进“十个一”活动，组建一支社保服务先锋队，开展一次扩面调查摸底，建立一个扩面增效对象实名库，每月开展一次社保政策宣传活动，印制一批社保政策宣传材料，每年组织一批经办人员培训，每名先锋队员为民办一件实事，开展一次“面对面”关爱服务，集中开展一轮“一对一”精准扩面宣传，每半年组织一次督导。全市组织人社系统组建社保服务先锋队16支，印发社保政策宣传资料2860份，组织经办人员培训1期56人次，先锋队员为民办实事64件，开展政策宣传36场1200人次，开展“面对面”关爱服务78人次。

开展“快办行动”优化便民利民服务。以“持续推进清减压，人社服务更快办”为主题，推动材料齐全一次受理，关联事项一次办理，更多事项网上办理；完善公共服务标准体系，根据政策变化及时梳理调整人社服务事项清单，制定统一的办事指南，向社会公布。推进服务窗口标准化建设，实现服务事项、服务流程、服务标准和服务形象“四统一”；持续推进“放管服”改革，基本实现重点领域和高频事项“一网一门一次”办理；大力推行线上服务，引导参保单位和个人通过云南政务服务网、“一部手机办事通”APP、人社门户网站、“一部手机就业通”微信公众号等渠道办理人社事务。截至目前，快捷便民措施，网上已办2265件，“好差评”事项覆盖率达100%，人社政策援企惠民，促进全市经济社会高质量发展。（楚雄市人社局  彭伟）