自全州农村劳动力转移就业“百日行动”开展以来,禄丰市人力资源和社会保障局认真落实全州关于开展“百日行动”工作要求,切实提高政治站位,在思想上、行动上始终和州人社局保持高度一致,工作开展紧紧围绕“百日行动”四项重点,制定工作计划,明确任务目标,压实部门责任,形成市、乡镇、村三级联动,多点发力,齐头并进的工作格局,工作推进呈现出三个亮点:
一是紧盯目标,成立专班抓落实。禄丰市人社局在工作中牢牢树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚的”效率意识,成立5个工作专班,分别由班子成员带队抓工作落实,各个工作专班按照笃定的工作目标,进企业、进乡镇、进村组,所有人员岗位前移、下沉一线,工作目标紧盯全州排名靠前的县市,采取行之有效的措施抓落实,全力以赴奋力追赶。
二是明确任务,压实责任抓落实。责任的落实是完成工作好坏的重要保障,局党组多次召开党组会、局务会,结合全市工作情况,认真分析总结以往工作中存在的弱项短板,将任务指标逐一细化,层层分解,形成人人肩上有担子,各个身上有任务的工作格局,工作推进做到日报告、周汇总、月调度,各班子成员分片挂联包保乡镇、企业,与镇村干部一道进村入户,召开座谈会、户长会、宣讲会,面对面、点对点把外出务工、技能培训、创业就业的好政策讲清楚、道明白,讲好外出务工增收致富的好故事,让群众大胆走出家门创业就业。为严肃责任落实,局党组明确将各组工作完成情况纳入年终绩效考核、干部考核的重要参考依据。
三是争创佳绩,永不懈怠抓落实。“行百里者半九十”,为确保全市“百日行动”善始善终,争创佳绩,禄丰县人社局高调起步,高位推进,以起跑就是冲刺的干劲,踏石留印的决心,克服厌战情绪,畏难情绪,一鼓作气,全力冲刺,全局形成上下齐心,比学赶超,争创一流的良好工作氛围。
截至2月底,全市共发布农村劳动力转移就业“百日行动”岗位信息5期,推荐10000多个就业岗位,有序组织农村劳动转移就业2500多人;举办各类职业技能培训37个班,培训2000多人次;开展创业贷款摸底调查100余户、完成资料收集50余户,首批发放创业贷款5户100万元。全市“百日行动”工作推进呈现时间过半任务过半的良好态势。(禄丰市人社局 李天生)