自全州农村劳动力转移就业“百日行动”开展以来，禄丰市人力资源和社会保障局认真落实全州关于开展“百日行动”工作要求，切实提高政治站位，在思想上、行动上始终和州人社局保持高度一致，工作开展紧紧围绕“百日行动”四项重点，制定工作计划，明确任务目标，压实部门责任，形成市、乡镇、村三级联动，多点发力，齐头并进的工作格局，工作推进呈现出三个亮点：

一是紧盯目标，成立专班抓落实。禄丰市人社局在工作中牢牢树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚的”效率意识，成立5个工作专班，分别由班子成员带队抓工作落实，各个工作专班按照笃定的工作目标，进企业、进乡镇、进村组，所有人员岗位前移、下沉一线，工作目标紧盯全州排名靠前的县市，采取行之有效的措施抓落实，全力以赴奋力追赶。

二是明确任务，压实责任抓落实。责任的落实是完成工作好坏的重要保障，局党组多次召开党组会、局务会，结合全市工作情况，认真分析总结以往工作中存在的弱项短板，将任务指标逐一细化，层层分解，形成人人肩上有担子，各个身上有任务的工作格局，工作推进做到日报告、周汇总、月调度，各班子成员分片挂联包保乡镇、企业，与镇村干部一道进村入户，召开座谈会、户长会、宣讲会，面对面、点对点把外出务工、技能培训、创业就业的好政策讲清楚、道明白，讲好外出务工增收致富的好故事，让群众大胆走出家门创业就业。为严肃责任落实，局党组明确将各组工作完成情况纳入年终绩效考核、干部考核的重要参考依据。

三是争创佳绩，永不懈怠抓落实。“行百里者半九十”，为确保全市“百日行动”善始善终，争创佳绩，禄丰县人社局高调起步，高位推进，以起跑就是冲刺的干劲，踏石留印的决心，克服厌战情绪，畏难情绪，一鼓作气，全力冲刺，全局形成上下齐心，比学赶超，争创一流的良好工作氛围。

截至2月底，全市共发布农村劳动力转移就业“百日行动”岗位信息5期，推荐10000多个就业岗位，有序组织农村劳动转移就业2500多人；举办各类职业技能培训37个班，培训2000多人次；开展创业贷款摸底调查100余户、完成资料收集50余户，首批发放创业贷款5户100万元。全市“百日行动”工作推进呈现时间过半任务过半的良好态势。（禄丰市人社局    李天生）