近三年来,双柏县紧紧围绕国家、省、州工作部署，把职业技能提升行动作为保持就业稳定，缓解就业矛盾的关键举措，不断强化政策宣传、全方位征求培训需求、明确培训对象范围、加强培训过程监管、提高培训质量和严把资金管理使用，坚持产业发展和企业用工导向，注重提高培训的针对性、实用性和有效性，把易地搬迁人员、企业职工、农民工、高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、残疾人等重点群体作为主要培训对象，以“强素质、提技能、促就业”为目标，聚焦脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，实现有劳动能力的农村低收入人口培训全覆盖。

紧盯产业发展抓培训。双柏县属于典型山区农业县，产业发展主要靠种养殖，结合当地产业发展优势，培训专业主要以动物疾病防治培训、特色养殖培训、家畜（禽）饲养技术培训、田间蔬菜种植管理培训，开展家政服务培训、安保服务培训，切实为地方产业发展提供技术技能支持，为发展产业人员提升技能注入新鲜血液，也为易地扶贫集中搬迁安置点脱贫劳动力转移就业提供了技能保障。

紧盯劳动力需求抓培训。注重劳动力需求与技能培训相结合，针对失业人员需求开展就业技能培训，针对创业人员需求开展SIYB创业培训，针对企业员工开展岗位技能提升培训和以工代训，针对企业中高层次人才需求开展新型学徒制培训和项目制培训，针对服务行业开展文明礼仪提升培训，提高各类群体就业创业能力。

紧盯就业渠道抓培训。坚持以市场需求为导向，结合县内企业及区域内农村劳动力培训意愿，科学设置公共卫生安全、产业发展、电子商务、种养殖、家政服务、安保服务、特种作业技能培训、市场营销等30多个培训专题，结合各乡镇情况选择适合当地产业方发展需求的培训工种对企业职工和农村劳动力开展“订单式”技能培训，确保培训学有所用、学有所长。有效帮助各类群体就业，促进企业和求职者有效对接。

2019至2021年共开展职业技能培训88期4156人，其中农村劳动力培训62 期2994 人，企业职工16期797人，创业培训10 期365 人。支付提升资金224.51万元。期末累计实现农村劳动力转移就业5.99万人，其中脱贫劳动力转移1.16万人。通过职业技能提升行动的开展，企业职工技能进一步提升，安全生产防线进一步筑牢，农村劳动力特别是脱贫劳动力职业技能的得到提高，转移就业人数进一步得到提升，为脱贫攻坚和乡村振兴作出积极的贡献。（双柏县人社局    李秀明）