5月7日下午，禄丰市人社局召开第一季度36项指标完成情况分析会。市人社局党组书记、局长薛家宏同志出席并作点评讲话，班子成员、局机关各股室（中心）负责人参加会议。

会议通报了第一季度36项指标完成情况，逐一认真分析研判了存在的问题及根源，找准差距和短板，明确了努力方向，班子成员依次对分管联系工作的落实情况、存在问题和整改推进措施进行深刻剖析，提出具体要求并研究部署下一步重点工作，提出四点要求：

一要认清形势，提高认识。坚持高目标、高定位，要认真分析当前工作任务完成情况，找准存在问题，补齐短板，促进工作落实，工作目标任务对照时间表没有达到的责任股室务必加快进度，迎头赶上，在找差距中补短板，在抓落实中见成效，全力以赴抓好各项指标任务的落实。

二要突出重点，加速推进。要紧紧围绕指标落实情况，全面完成就业创业、社会保险、技能人才等重点指标，狠抓人社精准扶贫、风险防控工作等重点任务，凝聚合力抓好工作落实。

三要加强领导，确保质量。各股室（中心）都要强化大局观念和责任意识，加强学习研究、加强指标调度、加强沟通衔接，紧紧围绕年初既定工作任务和目标要求，苦干实干、真抓实干，推动各项目标任务圆满完成。

四是加强协调，持续推进。进一步加强与州级部、市级、乡镇相关部门的协调沟通，加强各股室（中心）的协同配合，及时更新指标，争取有利因素确保年末各项工作任务顺利完成。（禄丰市人社局  朱光龙）