今年，永仁县人社局认真贯彻落实县委县政府“坚决防止新增贫困人口，坚决不让一个贫困群众在小康路上掉队”工作目标，坚持问题导向，强化工作措施，狠抓工作落实，建立长效机制，确保人社行业扶贫有力促进全县“脱真贫、真脱贫”。

一是增加就业岗位。统筹全县公益性岗位向居住在县域内的弱劳力或就业困难贫困户倾斜，确保稳定收入，实现长效脱贫。1至4月开发公共服务岗位400个，建档立卡贫困劳动力使用率达100%。二是持续抓好社保扶贫。广泛开展政策宣传，确保实现“3个100%”。即：“确保符合条件建档立卡贫困人口100%参加基本养老保险”，“确保未脱贫人口100%由政府按最低档次代缴城乡居民养老保险费”，“确保年满60周岁以上的建档立卡贫困人口100%领取城乡居民养老金”。截至目前，全县22318名贫困人员中符合参保条件的18039人已100%参加了基本养老保险；对139名符合代缴城乡居民养老保险政策贫困人员，按100元／人的缴费标准申请了代缴，100%完成代缴工作任务；按时足额支付建档立卡贫困人口1至4月基本养老保险金173.7万元14959人次（包括60周岁人员、55-59重残人员、丧葬补助、退保人员、转移人员）。三是落实疫情防控措施促就业扶贫专项行动。全面摸清转移劳动力人口就业意愿，充分运用“一部手机就业通”等互联网手段，开展点对点、“一站式”农民工直达返岗服务，通过县内企业接收一批，有组织输出一批、公益岗位吸纳一批等“八个一批”工作措施，确保贫困家庭“稳岗不丢岗”“转业不失业”，千方百计确保群众增收。截至4月30日全县完成建档立贫困劳动力转移就业10962人，其中：省外务工人员1355人，省内务工人9607人。（永仁县人社局 殷有琼）