为确保2016年春节前广大农民工足额拿到工资，过上一个欢乐祥和的春节,楚雄州采取有力措施，全力做好保障农民工工资支付工作。一是组织人社、公安、住建、交通运输、水利、国资委、工商、工会等8部门，于2015年11月23日至2016年2月5日在全州联合开展农民工工资支付情况专项检查。截至目前，共排查检查在建工程项目383个，涉及农民工7019人；查出拖欠工资用人单位95户，涉及农民工3592人，涉及金额1491.8万元；已责令支付工资1757人388.9万元，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件3件，公安机关立案2件。二是开辟了涉及拖欠农民工工资劳动争议处理“绿色通道”，简化办案程序，改进办案方式，对涉及拖欠农民工工资的争议案件优先受理、优先开庭、及时裁决、快速结案，及时化解矛盾纠纷。三是加强对拒不支付劳动报酬犯罪行为的联合惩戒力度，对恶意欠薪保持高压打击态势，2016年1月4日州中级人民法院、州人民检察院、州公安局、州人社局联合召开了州级涉嫌劳动保障犯罪案件查处衔接工作联席会议第一次会议，州人民政府副州长、州公安局局长马闻出席会议并作重要讲话。会议要求，各级法院、检察院、公安、人社等部门要进一步统一思想、高度重视、充分认识落实好涉嫌劳动保障犯罪案件查处衔接工作规定的重要性和现实意义，增强政治责任感，密切协作，依法及时查办一批典型案件，切实发挥刑法打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的有效作用，维护法律权威，为党委、政府分忧，为广大劳动者解难。四是州人民政府组成由州委督查室、州政府督查室、州信访局、州人社局牵头的四个督查组，于2016年1月18日至22日对全州保障农民工工资支付工作情况进行督查检查。五是建立了以12333人力资源和社会保障热线为载体的劳动保障监察举报投诉平台，对举报投诉案件，做到有举报必处理、有投诉必查处，对拖欠农民工工资的恶意欠薪行为零容忍，发现一起，查处一起，严厉打击非法职业介绍、使用童工、强迫劳动、恶意拖欠农民工工资等违法行为。

楚雄州各级、各部门以“严”和“实”的精神改进工作作风，切实把保障农民工工资支付工作抓实抓细，通过采取上述有力措施，确保2016年春节前农民工工资基本无拖欠，做到拖欠农民工工资的案件基本办结、涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件及时移交司法处置、因拖欠农民工工资引发的群体性事件基本得到妥善处置，切实维护广大劳动者的工资报酬权益。（楚雄州人社局 朱学顺）