习近平总书记强调，要为人民群众提供家门口的优质服务和精细管理，要健全基本公共服务体系，着力做好重点群体就业帮扶。楚雄州坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，坚持把推动就地就近就业摆在突出位置，通过党建引领、公共服务、劳务品牌、创业平台等“五驾马车”协同发力，构建起以“家门口”就业为核心的民生服务体系，托起百姓“稳稳的幸福”，让群众实现“挣钱顾家两不误”，铺展“产业兴、百姓富、生态美”的共富画卷。

做“强”党建引领，让“家门口”就业有门路。2024年以来，楚雄州深入推进抓党建促乡村振兴，指导各地盘活用好闲置资产“招小商”，各级组织部门牵头抓落实，发挥基层党组织作用，采取在县城“办车间”、在乡村“办小厂”、在家庭“办作坊”等方式，着力打造“家门口的务工车间”，把车间厂房建到群众家门口，让群众实现挣钱顾家两不误。截至目前，全州打造“家门口的务工车间”153个，让14235名群众实现就地就近就业。

做“细”公共服务，让“家门口”就业有保障。持续实施“幸福里”社区建设促进高质量充分就业行动，完善“幸福里”社区迭代升级“五项机制”，建成“幸福里”社区26个、零工市场10个，“幸福里”社区+零工市场+就业服务机构+就业服务站点“四位一体”的基层公共就业服务体系进一步健全，有效支撑起了全州稳就业工作大局。截至目前，10县市零工市场累计服务就业困难人员及其他就业群体38.1万人（次）；26个“幸福里”社区累计服务企业10.1万户（次），提供岗位28.7万个，促进就业14.6万人（次）。

做“精”劳务品牌，让“家门口”就业有“引擎”。围绕地域特色、行业特征和技能特点、历史文化、非遗传承、市场需求、产业发展等要素，启动“三个一”劳务品牌培育计划（每个县市不少于1个劳务品牌、每个劳务品牌扶持1家领军企业、建立1个行业协会），着力打造“一县一业”“一乡一特”“一村一品”劳务经济圈，切实提升劳务品牌核心竞争力，进一步吸纳和带动城乡劳动力实现“家门口”充分就业。截至目前，培育打造“楚雄彝绣”“元谋菜农”“姚安花卉工”“南华菌工”等32个增收效应好的劳务品牌，劳务经济收入达203.1亿元，直接从业人员18.07万人，间接带动就业57.87万人。

做“实”创业平台，让“家门口”就业有岗位。将创业指导、创业培训、创业担保贷款等创业服务下沉至“家门口”就业服务站点，扎实开展特色创业平台建设专项行动，聚焦中彝医药和大健康等“5+6”重点产业，探索“高原特色农业+创业”“文旅康养+创业”等新模式，积极打造一批特色创业街区、创业小镇、创业社区、创业村落等特色创业载体，加大农村劳动力等重点群体创业帮扶，让群众敢创业、能创业、创成业。截至目前，以楚雄、禄丰、姚安、元谋4个县市的重点产业培育为示范，建设36个创业载体，入驻创业实体1778户，带动就业1.2万人。开展各类创业培训12453人，新增发放“贷免扶补”、创业担保贷款4.43亿元，扶持创业1963人（户），带动就业5784人。为13户小微企业发放云岭创业贷2528万元，为5542户企业减轻社保缴费负担2.82亿元，发放稳岗返还资金2389万元，用真金白银护航企业发展。楚雄创业项目代表全省登上“中国创翼”全国大赛舞台，斩获两项“创翼之星”奖，双创活力加速释放。

做“活”务工模式，让“家门口”就业有盼头。通过开展群众就业情况“大摸底”，清楚掌握人口结构、务工情况、劳动技能、就业需求等，分类建立劳动力就业资源库，从县到乡、到村、到网格实时掌握、动态更新。因人施策，创新多元化务工模式，如南华县通过彝绣产业带动留守妇女“妈妈岗”就地就近就业8000余人，通过核桃初加工及食用菌加工创造“宝妈岗”“银发岗”1000余个，通过与7家龙头企业签订稳岗就业协议，为弱劳力脱贫户提供“保底岗”800余个。又如牟定县将用工池划分为“全职工、季节工、钟点工”，动态匹配企业需求和人员。云南腾艺工艺品有限责任公司针对残疾人、高龄劳动力开设“慢工专岗”，帮助日均增收30至60元。（楚雄州人力资源和社会保障局  郭存兰）