——我州三人入选第47届世界技能大赛中国技术指导专家组成员

近日，第47届世界技能大赛中国组委会公布技术指导专家组名单，楚雄州入选三人，楚雄技师学院张彦青入选制造团队挑战赛教练组，成为该项目全国遴选出的8名教练员之一；楚雄技师学院张杰入选平面设计项目成为该项目全国遴选出的7名教练员之一；楚雄技师学院何晓旋入选管道与制暖项目全国唯一的翻译。世界技能大赛的技术指导专家组、教练、翻译是在人社部的直接指导下经各级各类单位推选，并由专家组长和各集训基地负责人按照世赛专家要求严格筛选。张彦青、张杰、何晓旋均表示：为国出征，任重道远，必戮 力前行，不辱使命！

近年来，楚雄州人力资源和社会保障局坚持党管人才、服务发展、改革创新、需求导向原则，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，着力强基础、优结构，扩规模、提质量，建机制、增活力，打造“技能楚雄”，为楚雄高质量发展提供坚实的技能人才保障。

一是推进优质职业教育基地建设，培育新时代产业工人。围绕省委“3815”战略发展目标，坚持面向市场、服务发展，不断加大企业、职业（技工）院校高技能人才培训基地建设，提供技能人才成果交流、技能研修、技能竞赛平台，形成定位清晰、科学合理的职业教育层次结构。目前，楚雄州建有技师学院1所，国家级高技能人才培训基地1个，省级高技能人才培训基地1个，国家级技能大师工作室1个，“云岭首席技师”（省级“技能大师”工作室）17个。近五年来，楚雄技师学院作为国家级高技能人才培训基地开展社会化培训鉴定考试4.3万人次，累计培养2.4万名高素质技术技能人才，毕业生平均就业率98.6%，用人单位满意率在90%以上。

二是突出技能竞赛选拔激励，引领技能成才新风尚。高度重视技能竞赛选拔工作，建立健全企业、行业、县（市）多层次的职业技能竞赛活动体系，积极组队参加全国技能大赛等各类高水平技能竞赛，通过在各类大赛上创佳绩，选拔和树立一批优秀青年高技能人才典型，使“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的观念深入人心，在全社会营造有利于高技能人才成长的良好社会氛围，激励更多青年人走技能成才、技能报国之路。组队参加2023年云南省职业技能大赛暨中华人民共和国第二届职业技能大赛云南省选拔赛，最终取得了金牌5块、银牌8块、铜牌3块、优胜奖11个的好成绩。与州总工会联合举办2023年职工职业技能大赛手工刺绣（彝绣）大赛，与州总工会、州邮政管理局联合举办2023年度楚雄州邮政快递行业职业技能竞赛，通过各类技能竞赛扩大了我州打造综合性职业技能竞赛品牌、健全职业技能竞赛体系、搭建职业技能领域互学互鉴交流展示平台的影响力，为推进我州技能人才工作均衡和可持续发展产生了重要作用。

三是加大人才表彰激励，彰显高技能人才时代力量。积极完善以政府奖励为导向、企业奖励为主体、社会奖励为辅的高技能人才奖励体系，全力支持符合条件的高技能人才参与国家和省的荣誉、奖项评选，按规定授予荣誉称号。将高技能领军人才纳入各级党委联系服务专家范围和人才目录，注重推荐高技能人才为人大代表、政协委员、群团组织代表或委员会委员候选人，通过开展高技能人才评选表彰，选拔和树立一批优秀高技能人才典型，展现他们牢记技能报国的初心使命，践行追求卓越、精益求精的工匠精神，打响“楚雄工匠”品牌，塑造“楚雄技工”形象。

世界技能大赛是一个展示和交流职业技能的盛会，也是一个推动技能人才培养和技能水平提高的重要平台。州人力资源和社会保障局将持续以培养大国工匠为目标，既注重身怀绝技高技能人才的选拔，又注重国内顶尖标志性行业人才的培养，紧紧围绕经济社会发展和重要高新技术产业发展需求，通过引领高技能人才培养与产业规划发展相融合，发现、培养一批助推产业发展的“高精尖”人才，为“技能楚雄”助力“兴楚强州”作出人社贡献彰显人社担当。（州人力资源和社会保障局 李松林 夏利洁）