6月25日，楚雄州召开协调劳动关系三方联席会议2023年度第二次会议，州人力资源和社会保障局、州总工会、州工商联、州工业和信息化局分管领导和相关人员参加会议。

会议传达学习了《云南省构建和谐劳动关系工作领导小组办公室关于做好2023年度综合考评构建和谐劳动关系（含保障农民工工资支付）指标考评工作的通知》，审议通过了《楚雄州构建和谐劳动关系工作领导小组办公室关于做好2023年度全州综合考评构建和谐劳动关系（含保障农民工工资支付）指标考评工作的通知》和楚雄州2023年度金牌劳动关系协调员、金牌协调劳动关系社会组织、金牌劳动人事争议调解组织拟推荐名单，研究了2023年度创建和谐劳动关系企业、和谐劳动关系工业园区相关事宜，通报了维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作推进情况、楚雄州手工刺绣职工技能大赛和云南省第二十届职工技能大赛手工刺绣竞赛筹备情况，以及楚雄州“专精特新”企业培育情况和楚雄州企业上市情况。

会上，联席会议成员单位认真分析研判了当前全州劳动关系形势，并就进一步落实2023年度和谐劳动关系构建相关工作任务、做好楚雄州劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动工作，维护全州劳动关系和谐稳定提出了具体意见和建议。

会议要求，联席会议成员单位要不断提高政治站位，持续深化对构建和谐劳动关系工作重要性的认识，对照省对州考评细则和年初印发的任务清单，认真履职尽责，强化协同配合，充分发挥协调劳动关系三方机制作用，合力做好协调劳动关系各项工作，确保全州劳动关系总体和谐稳定，促进经济社会高质量发展。（楚雄州人力资源和社会保障局 向陶云）