今年以来，楚雄州社保中心紧紧围绕健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，持续推进扩面增效，夯实事业发展基础，多措并举强抓作风建设，在严纪律、转作风上不断下功夫，出真招、求实效，打造政治坚定、作风过硬、纪律严明、精明强干的经办工作干部队伍，以提升基金管理水平、守护基金安全底线，提升社保经办效能、优化公共服务能力，促进全州社会保险事业高质量、可持续发展。

一、创新学习模式，增强作风建设动力

楚雄州社保中心坚持把教育为先，防范在前，筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作，开展了集中学与自学相结合的创新型学习模式，把党规党纪学习、作风纪律学习和警示教育学习相结合，坚持严字当头，强化正风肃纪，围绕社保扩面增效、基金安全、优化服务等重点工作，采取领导带头学、主任办公会集中学、个人常思学等方式，组织党员干部在集体学习和“主题党日”活动上学习作风建设相关理论知识并积极交流发言，全面提升党员干部的理论素养、筑牢思想防线，切实转变工作作风，提升经办服务能力和水平，为社会保险事业高质量发展提供过硬的作风保障。

二、打造清廉窗口，营造作风建设氛围

楚雄州社保中心不断加强自身廉政文化创建，加强家庭家教家风建设，引导干部从思想上固本培元。坚持定期开展支部书记讲党课、节前集体廉政提醒谈话和组织专题学习党纪党规等多种方式，营造好中心廉洁从政氛围，加强中心干部职工日常教育，确保廉洁意识入脑入心，推动党风廉政建设落实落细。通过开展警示教育，从思想源头上筑牢拒腐防变堤坝。组织中心干部职工开展现场警示教育和观看警示教育片，以身边事身边人开展警示教育，以案为鉴、以案明纪、以案促改，进一步增强了中心干部职工的风险意识、法纪意识和廉洁自律意识，打造清廉窗口建设，为作风建设营造风清气正的工作氛围。

三、坚定群众路线，提升作风建设成效

楚雄州社保中心始终牢固树立“社保服务进家门、权益落实到个人”的服务意识，积极转变作风，便民服务强效率。聚焦社保高频服务事项，进一步压缩办结时限要求，可一次办好、立等可取的简单事项要求即时现场办结，从接件到办结原则上不超过30分钟。适应时代发展，创新服务模式，进一步加强业务整合，梳理和优化业务流程，着力推动社保服务数字化转型，同步发展线上线下服务，使办事群众一件事只用跑一次，不断增强办事群众的满足感、幸福感、安全感。（楚雄州人力资源和社会保障局  尹雪山）