2022年1月7日上午，州人社局党组召开2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。州委组织部副部长，州人社局党组书记、局长、机关党委书记黄云雁同志主持会议。

会前，州人社局组建了以局党组班成员为组长的7个党建工作检查考核组，围绕《2021年度州人社局基层党建持续深化年实施方案》《2021年度州人社局机关党建工作重点项目清单和考评清单》，对机关7个支部2021年度党建工作目标责任制落实情况进行了检查考核。

述职评议会上，按照“一述一评”的方式，局机关党委副书记、局机关各党支部书记对2021年抓基层党建工作情况进行了述职，局党组班子成员结合党建工作检查考核及述职情况分别进行了点评，既肯定了党建工作取得的成绩，又指出了存在的问题，提出了下步工作要求。会上还对各党支部书记进行了民主测评，开展了“先进党支部”“优秀党支部书记”“优秀党务工作者”推荐工作。

黄云雁对局机关党委及各党支部过去一年的工作给予了充分肯定。他强调，2021年，局机关党委紧扣“围绕中心、服务大局、建设队伍”这一中心任务，充分发挥“牵头抓总、统筹谋划、协调推进”作用，以政治建设为统领，以创建模范机关为契机，认真抓好“基层党建持续深化年”和巩固党支部规范化建设、党风廉政建设、意识形态工作、精神文明建设等各项工作，以高质量党建引领人社事业高质量发展，机关党建工作取得了新成效。

黄云雁指出，当前州人社局机关党建工作还存在一些问题和短板，下步工作中要高度重视，大胆创新，努力推动机关党建工作取得新进步，实现新突破。对下步党建工作，他提出了七个方面要求：一是持续强化政治建设；二是持续强化理论武装；三是持续强化责任落实；四是持续强化组织基础；五是持续强化干部教育；六是持续强化问题整改；七是持续强化深度融合。

局党组班子成员，局机关党委书记、副书记、党委委员，各党支部书记、支部委员，各党小组长，部分党员代表参加了本次会议。(楚雄州人社局 任会林）