7月28日，楚雄州人力资源和社会保障局召开2020年年中务虚会暨党组理论学习中心组第5次集中学习会议。

会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神和省委陈豪书记调研楚雄讲话精神，坚决落实党中央、国务院、省委省政府、省人社厅和州委州政府关于统筹推进疫情防控和经济社会发展各项决策部署，全面总结2020年上半年全州人力资源和社会保障工作落实情况、工作经验和亮点，分析当前面临的形势和任务，进一步统一思想、明确任务，研究下半年工作推进的对策措施，确保圆满完成全年各项目标任务，确保打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，确保打赢脱贫攻坚收官战，确保如期实现全面建成小康社会，确保“十三五”规划圆满收官。

会议由州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长黄云雁同志主持。会议通报了2020年上半年全州人社事业发展计划指标执行情况，部分科室（中心）围绕2020年全州人社事业发展计划指标及大比拼重点任务作了汇报发言，局党组成员分别就所分管工作作了安排部署，局党组理论学习中心组成员郭永冰、李宗霖两位同志围绕学习主题作了专题发言，黄云雁同志作了会议总结。

黄云雁同志在总结时指出：今年上半年，在疫情冲击、宏观形势趋紧、经济下行压力增大的情况下，全州人社系统紧紧围绕州“1133”发展战略和州委、州政府决策部署，坚持稳中求进，坚持改革创新，以全面提升人社服务质量为主线，勇于担当，主动作为，着力稳就业、保基本、兜底线、促公平，各项工作有序推进，如期实现了“二季度双过半”的目标，全州人社事业发展总体上实现了争先进位，继续保持在全省16个州市的领跑方阵。但是我们必须清醒地认识到，我们还存在部分工作推进缓慢、部分工作落实有差距、工作重点不突出的问题，按照州委州政府“三个高于”的要求，我们的工作还存在不小差距。

黄云雁同志要求：下半年，全局干部职工要“一刻不停”抓推进，掀起实干争先的新热潮。一要强化政策落实，持续抓好稳就业工作，确保就业形势始终保持稳定；二要强化扩面减负，持续抓好社保体系建设，确保人民群众获得感、幸福感、安全感得到不断提升；三要强化服务保障，持续抓好人才队伍建设，确保为全州改革发展提供人才支持；四要强化治欠保支，持续抓好和谐劳动关系建设，确保实现农民工工资基本无拖欠的目标；五要强化问题整改，持续抓好人社行业扶贫，确保人社行业扶贫圆满交账；六要强化能力提升，持续抓好部门自身建设，确保人社干部队伍能力素质进一步提高，促进人社工作提质增效。

黄云雁同志强调：一要苦干、实干、拼命干。要坚持“干”字当头、“实”字为先，紧盯目标“苦干”、倒排节点“快干”。要紧紧围绕年初确定的各项目标任务，咬定目标不放松，凝心聚力抓落实，要大干快上，确保各项目标如期完成、超额完成，努力做到“争先进、干一流、做最好”，为人社事业发展作出各自应有的贡献。二要善做、善成、善担当。局班子成员作为干部队伍的“关键少数”，要发挥好“关键作用”，带头抓好自己分管的工作，加强日常调度，强化督促落实，推动工作落实落细；局属各单位要切实履行抓好工作落实的主体责任，撸起袖子，甩开膀子，真抓实干，坚决做到“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不留尾巴”；全局干部职工要当好讲政治、顾大局、善协作、敢担当、守规矩、求务实的表率，开启“攻坚冲刺”模式，进入“冲锋作战”状态，以战无不胜的精神和实干争先的行动，狠抓全年各项工作目标任务的落实，确保年度目标任务全面完成，以更加优异的成绩向党和人民交上一份满意的答卷。

楚雄州人社局党组成员、保留副处级待遇干部、调研员和实职副科以上干部参加会议。（楚雄州人社局 向陶云）