2月28日，楚雄州人力资源和社会保障局驻元谋县江边乡中村扶贫工作队新老队员工作交接会在中村村委会召开。楚雄州人社局党组成员、劳动人事争议仲裁院院长、中共元谋县委副书记、驻村扶贫工作队总队长夏禹，江边乡副乡长、扶贫办主任起加仁，中村村委会党支部书记杨文华，2017年度驻村扶贫工作队队长、第一书记向陶云，2018年度驻村扶贫工作队队长张志祥及全体驻村扶贫工作队员参加会议。

及时、迅速地完成新老队员的工作交接，目的是为了让新队员尽快进入角色，确保脱贫攻坚工作得到早安排、早部署、早落实，最终确保克期完成脱贫攻坚目标任务。会上，起加仁同志和杨文华同志分别介绍了江边乡及中村村委会基本概况以及脱贫攻坚工作开展情况。向陶云同志向与会者汇报了2017年度驻村扶贫工作开展情况，并对下步做好精准扶贫工作提出了意见建议。最后，夏禹同志对新一批驻村工作队员做好2018年精准扶贫工作做了具体要求：一是要做到“三个转变”。即思想认识的转变、工作方法的转变、工作关系协调的转变。二是要做到“五个适应”。即生活环境由城市向贫困山区转变的适应、服务对象由有一定文化水平人群向文化水平偏低人群转变的适应、破解问题矛盾由办公室向面对面解决转变的适应、领导关系由单一领导向双重领导转变的适应、工作角色由州级部门工作人员向村委会工作人员转变的适应；三是要做到“七个到位”。即对脱贫攻坚工作艰巨性认识到位、按期脱贫出列对标对表到位、突出人社部门行业扶贫成效到位、驻村帮扶实效到位、工作责任落实到位、宣传氛围营造到位、抓党建引领“双推进”到位。确保在精准脱贫攻坚关键时刻不负重托、发挥作用，确保克期完成脱贫攻坚目标任务。

会后，向陶云同志与新驻村工作队员进行了工作档案资料交接。（楚雄州人社局驻村工作队长 张志祥）