5月11日下午，在州人社局四楼会议室召开了楚雄州协调劳动关系三方联席会议第十六次会议。会议由州人社局副局长李勇主持，州总工会副主席夜成芳、州工商联副主席马志洪、州劳动人事争议仲裁院院长夏禹及楚雄州协调劳动关系三联席会议成员共15人参加了会议，会议还邀请了州国资委、州住建局相关人员参加。

会议指出，规范农民工用工管理工作是深入落实《中华人民共和国劳动合同法》，全面实施州委州政府《进一步构建和谐劳动关系的实施意见》的重要内容,是今后一段时期全面推进劳动合同制度的重点。要按照通知要求和职责分工认真抓好落实，确保规范农民工劳动用工专项行动深入开展。

会议强调，今年是全面深入贯彻落实《中共楚雄州委楚雄州人民政府关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》的第一年，协调劳动关系各方，一是要提高对构建和谐劳动关系重要意义的认识，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面深入贯彻落实中央、省州党委政府的决策部署，全面抓好《中共楚雄州委楚雄州人民政府关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》的贯彻落实。二是要加强劳动关系三方协商协调机制建设，要按照党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的总体思路，加强对劳动关系运行中新情况、新问题的研究，适时掌握劳动关系工作动态，积极采取有效对策措施，确保各项工作落到实处，充分发挥政府在劳动关系协商协调中的主导作用。三是要加强对劳动关系法律法规的学习宣传，要制定专门的学习宣传方案，把法律法规学习宣传与学习宣传构建和谐劳动关系重要意义、和谐劳动关系企业典型经验、企业先进个人事迹结合起来，大力开展进企业、进工地，送法律、送服务活动，努力营造良好氛围，引导企业及职工积极参与到构建和谐劳动关系工作中。四是要加强沟通协调，及时通报相关信息，建立和谐劳动关系相关信息共建共享机制，整合资源，形成合力，共同推进我州构建和谐劳动关系工作向前发展。五是随着劳动关系形势发展，农民工领域的工作已成为构建和谐劳动关系工作的一项重点工作，相关部门要给予重视，要结合工作实际，各司其职，各尽其责，确保我州劳动关系和谐稳定。

会议讨论了“楚雄州协调劳动关系三方联席会议2018年工作要点（讨论稿）”和州部工会“关于对新时期产业工人队伍建设状况进行调研”的问题。州总工会副主席夜成芳、州工商联副主席马志洪、州劳动人事争议仲裁院院长夏禹作了发言，参会其他成员结合工作实际通报了有关情况。（楚雄州人社局 王建华）