4月25日，楚雄州人力资源和社会保障局在局机关六楼大会议室召开2018年省级文明单位复查创建动员大会并举办道德讲堂（第二讲）活动。

楚雄州人社局在家的领导班子成员及全体干部职工参加了会议。会议通报表扬了2017年度楚雄州人力资源和社会保障局“讲政治转作风树形象创佳绩”文明服务窗口、文明科室、文明服务示范岗暨“善行义举好人”“文明家庭”和全州人社系统2015至2017年度“最美人物、身边好人”；并组织全局干部职工观看了预防职务犯罪典型案例——诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区（第1集、第2集）；州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长黄云雁同志就楚雄州人社局2018年省级文明单位复查创建工作作了动员讲话。

黄云雁同志在动员讲话中指出，楚雄州人社局始终把文明创建工作作为推动部门履职尽责、助推脱贫攻坚、落实管党治党责任、服务改革发展大局、优化服务环境、展示部门形象、提高职工队伍素质的重要载体和抓手，自2015年获得省级文明单位荣誉称号以来，以“巩固提升文明创建促推人社工作，推动人社工作巩固提升文明创建”为基本思路，以“民生为本、服务发展”为主线，以创建“优质服务窗口”为载体，充分发挥人社部门作为重要的政治机关、民生部门、窗口单位的职能作用，加快学习型、服务型、责任型、效能型和廉洁型机关建设，内强素质、外树形象，不断巩固提升文明创建成果，以实际行动兑现人社部门“服务一生、陪伴一生、保障一生”庄严承诺，各项工作取得了显著成效，助推彝州人社事业得实现持续健康发展。在取得现有成绩的基础上，大家还需要进一步巩固提升州人社局精神文明建设成果，动员广大干部职工振奋精神，再接再厉，通过开展省级文明单位复查创建活动，推动机关精神文明建设和整体工作水平再上一个新的台阶。

黄云雁同志要求：一是要统一思想，提高认识，着力凝聚创建共识。全局干部职工一定要统一思想，充分认识复查创建省级文明单位的重要意义，提高政治站位，强化政治意识，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，切实把文明单位创建工作贯穿融入到人社事业发展各项工作中，为推进新时期人社事业持续向前发展提供强大的精神动力，确保人力资源社会保障事业再上新台阶、再创新佳绩。二是要突出重点，注重结合，着力提升创建水平。全局干部职工要紧紧围绕“十个好”的创建标准和创建要求，把精神文明创建活动与加强人社领导班子建设、与加强机关思想道德建设、与机关作风建设、与机关党建和党风廉政建设、与丰富干部群众文体活动结合起来，积极参与到文明创建工作中来，大力发扬艰苦奋斗、励精图治、自强不息的精神，进一步转变工作作风，鼓舞干劲、激发热情、弘扬正气，不断增强清正廉洁、拒腐防变的意识，努力塑造人社部门为民、务实、清廉的良好形象。三是要加强领导，压实责任，着力确保创建实效。创建办要根据局党组的统一安排，加强组织领导，压实工作责任，强化督促检查，扎实负责地开展工作；各科室负责人作为创建工作第一责任人，要按照创建工作要求，认真履行职责，切实完成各项工作任务；全局干部职工要立即行动起来，以饱满的热情和高度负责的态度，紧盯目标、齐心协力、鼓足干劲、砥砺奋进，推动创建工作规范有序高效推进，确保创建工作无盲点、无盲区，有特色、有经验、有成效，为继续保持省级文明单位、争创国家级文明单位不懈努力。（楚雄州人社局 向陶云）