2024年10月15日至17日，云南省举办全省职业技能大赛，楚雄州积极参与，共派出72名选手，参与30个赛项的角逐。选手们凭借扎实的技能和出色的发挥，共为楚雄州代表队赢得2块金牌、3块银牌、3块铜牌以及16个优胜奖，展现了楚雄州技能人才培养的新成效。同时根据大赛组委会统一安排部署，大赛期间楚雄州人社局还高质量完成70平米技能绝技展演楚雄展区布置，展示了楚雄州在多个重点产业领域的技能人才风采和技能人才促特色产业发展成果。组织参展的漂漆艺术、彝族擀毡、楚雄彝绣、彝医针灸、彝医药等技能绝技演示和产品展示特色鲜明，深受广大来访观众的青睐和欢迎，一些特色产品在展示现场销售一空。

近年来，楚雄州高度重视技能人才培养工作，坚持党管人才原则，大力实施人才强州战略，将技能人才培养作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的重要抓手，紧盯重点产业发展，围绕重点群体，打造了一支数量充足、结构合理、素质优良、技艺精湛的技能人才队伍。一是强化人才政策保障。制定出台了《关于加快推进“人才强州”战略五个实施办法》等一系列政策文件，设立专项技能人才培养资金，加大对技能人才的宣传力度，营造了良好的成长环境。二是抓好技能提升行动。全面实施劳动者终身职业技能培训制度，开展多元化培训。整合培训资源，建强师资配置，创新培训模式，开展特色培训并强化培训质量。2022年以来共计开展各类职业技能培训2000余班次，培训人员超10万余人，技能人才总量从2021年的17.76万人增加到目前的19.85万人，增幅达11.77%。三是建强技能人才队伍。以高技能人才队伍为支撑，发挥典型示范与先锋引领作用。截至目前，全州培养“兴楚名匠”116名；建有国家级技能大师工作室1个，“云岭首席技师”（省级“技能大师”工作室）17个，“兴楚名匠工作室”36个。同时积极开展各类技能竞赛，2022年以来，筹办2次全州综合性职业技能竞赛、6次行业职业技能竞赛和一系列特色劳动竞赛，选拔了30余名“技术状元”和240余名“技术能手”。四是加强评价监督管理。严格执行职业技能评价标准，建立健全职业技能评价质量监管体系，加强对评价机构的审核与监管，确保评价工作公平、公正、公开。

在本次大赛中，楚雄技师学院负责承办的平面设计技术赛项，也圆满完成任务。

楚雄州将以此次大赛为契机，继续加大技能人才培养力度，不断完善政策措施，优化服务环境，为技能人才成长创造更加良好的条件，推动楚雄州经济社会高质量发展。（楚雄州人力资源和社会保障局 李牵）