3月14日下午，楚雄州采取以会代训的方式，召开2023年全州社会保险工作会议。会议以视频会议的形式举行，在州人力资源和社会保障局六楼大会议室设主会场，各县市设分会场。10县市分管社保工作的副局长、社保中心主任及参训人员、州社保中心各科室、养老保险科、工伤保险科干部职工在主会场参加会议。

会议通报了2022年度10县市社会保险工作考核情况，楚雄市、禄丰市、双柏县、元谋县作了交流发言，州局相关科室作了工作安排。州社保中心主任姚学文在会上作了题为《凝心聚力担当作为在新征程上推动我州社会保险事业高质量发展》的工作报告。州人力资源和社会保障局党组成员、副局长马丽对2023年社保工作提出具体要求。

会议指出，过去的一年全州社保经办系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于社保工作的重要指示批示精神，认真贯彻落实州委、州人民政府决策部署，在局党组的坚强领导下，在省社保局的精心指导下，坚持以人民为中心的发展思想，围绕“广覆盖、调结构、提层次、促转型、保发放、防风险、优服务”的工作思路，以党的建设为引领，以社保服务数据化转型为支撑，以实施社保服务“康乃馨”行动为着力点，树牢“社保服务进家门、权益落实到个人”的服务理念，守住“保发放“和”保安全”这两条底线，凝心聚力、担当作为，固本强基、持续用力，圆满完成了全年各项工作目标任务。楚雄州社保服务“康乃馨”行动“十个一”经验做法在全省推广，得到州委、州人民政府主要领导肯定性的批示，在楚雄市开展人社服务“综窗试点”改革工作，建立基本养老保险扩面对象实名库，着力推进基本养老保险扩面增效工作。全州社会保险参保覆盖面持续扩大、参保结构持续改善、待遇水平持续提升、服务能力持续增强，安全基础更加夯实，“社保蓝”底色进一步添彩，广大人民群众来自社会保障领域的获得感、幸福感、安全感进一步提升。

会议强调，今年是全面贯彻党的二十大精神全面推进中国式现代化建设的开局之年，也是实施“十四五”规划实施承上启下的关键一年，做好社会保险工作意义重大、责任重大，使命光荣。2023年全州社保工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，锚定实施“十四五”规划和2035年与全国同步基本实现社会主义现代化、促进共同富裕的远景目标，对标省委“3815”战略发展目标和州委高质量发展要求，紧紧围绕“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”要求，奋力推动全州社会保险事业高质量可持续发展。

会议要求，全州社保经办机构要担当作为、真抓实干，不断推动社保事业高质量发展：一是要“抓党建”，以高质量的党建引领高质量的事业发展。要坚定不移推进全面从严治党，持续推进作风革命效能革命，开展“三提三争一树”主题实践活动，持续巩固拓展“树三风提四气”主题实践活动成果，进一步提升社保经办服务的“质感”和“温度”，塑造社保经办系统为民服务的良好形象。二是要“保基本“，按时足额发放各项保险待遇。严格执行国家和省统一规范的待遇计发办法，贯彻执行企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、职业年金、城乡居民养老保险、被征地农民养老保障、工伤保险待遇相关政策，按时足额发放各种待遇。三是要“抓扩面”，以社保服务“康乃馨”行动促进扩面增效工作。坚持目标导向、问题导向、结果导向，紧盯2023年新增2.6万人以上企业参保人数的目标任务，认真落实施基本养老参保扩面增效专项行动方案。四是要“防风险”，保障各项社会保险基金安全。实施开展社保基金管理“巩固年”行动，强化“人防、制防、技防、群防”工作机制，巩固拓展专项治理“提升年”成果，管好用好老百姓的每一分“养命钱”“治病钱”。强化基金收支预算管理，按月做好运行监测，确保基金运行安全平稳。五是要“强管理”，努力打造“智慧社保”。加快社保经办服务数字化转型，加快社保全业务平台、数据、服务在横向和纵向上的整合，提高基础数据质量，打通“信息孤岛”“数据烟囱”和网络堵点，推动网上政务服务事项应上尽上，推动人社一体化平台应用，实现业务信息化、决策智慧化、服务便利化。六是要“优服务”，提升社会保险公共服务水平。积极推广“线上办”，“指尖办”的同时，保留窗口服务、预约上门、亲友代办、基层社区就近代办、社会化服务等多种方式，更加便捷、更加人性地提供社保关爱服务。加强窗口作风建设，规范窗口工作规范，提升窗口服务质量，推行社保服务标准化。（楚雄州人力资源和社会保障局 肖霞）