2022年4月18日下午，楚雄州人力资源和社会保障局在六楼大会议室通过视频采取以会代训的方式组织召开了楚雄州2022年事业单位统一组织公开招聘工作人员审核培训工作会。州人社局党组成员、副局长李勇，州人社局事业单位人事管理科、人事考试管理科负责人、州属招聘单位、招聘单位主管部门资格审核责任人在州人社局六楼会议室参加会议。在各县市人社局设置视频会议分会场，各县市人社局分管领导、各招聘单位相关负责人在分会场参加会议。

州人社局党组成员、副局长李勇在会上强调：一是要统一思想，高度重视事业单位招聘工作。公开招聘工作是人才队伍建设和政府提供高质量公共服务的需要，是政府促进公平就业最大的示范工程之一，各级各部门一定要高度重视。二是要落实责任，按时完成资格审核工作。要压实审核责任，明确审核内容，统一审核标准，熟悉专业目录，明确审核时限。三是要严明纪律，确保公开招聘工作的公平公正。审核务必宽严一致，严格执行回避规定，严守廉政 纪律，确保招聘工作平稳有序。州人社局参会科室对报名资格审核标准、条件、时限等内容进行了要求，对报名系统操作、专业目录使用等事项进行了培训，对各单位提出的相关问题进行了答疑解惑。

通过此次培训工作会，让参与公开招聘工作的人员进一步学习了招聘政策、掌握了审核要求、落实了审核责任、严明了审核纪律、熟悉了审核系统。为今年事业单位统一组织公开招聘工作开好头、起好步、把好关，为后续招聘工作的平稳推进打下了坚实基础。（楚雄州人社局 刘敏）