| 标题 | 企业下岗女职工退休 |
| 发言人账号 | 匿名 |
| 留言日期 | 2024-10-29 |
| 联系人姓名 | 木** |
| 留言人单位 | 楚雄州人力资源和社会保障局 |
| 性别 | 女 |
| 处理状态 | 处理完成 |
| 发言内容 | 在企业单位交了8年社保，后单位改制，自己交社保，是按女职工50岁退休还是按灵活就业55岁退休 |
| 回复人名称 | 楚雄州人社局网站管理 |
| 回复时间 | 2024-10-30 |
| 回复内容 |
你好，目前，针对女职工退休的政策如下，请您结合自身情况，带齐人事档案到缴费地人社局养老保险科具体咨询： 1、1986年9月30日前参加工作的国企女职工，缴费年限满15年以上，年满50周岁可以申请办理正常退休； 2、2001年12月底以前，依法与国有企业解除劳动关系的女职工，缴费年限满15年以上，年满50周岁可以申请办理正常退休； 3、申请退休时在生产（工勤服务）岗位连续工作满5年，现仍在生产（工勤服务）岗位工作，且申请退休时及工作期间以单位职工身份参保的女职工（不限定企业性质），缴费年限满15年以上，年满50周岁可以申请办理正常退休； 4、申请退休时在管理（技术）岗位连续工作满5年，现仍在管理（技术）岗位工作，缴费年限满15年以上，年满55周岁可以申请办理正常退休； 5、以灵活就业人员身份参保的女职工（且无视同缴费年限的），缴费年限满15年以上，年满55周岁可以申请办理正常退休； 6、县办大集体或乡镇集体企业改制的女职工，缴费年限满15年以上，年满55周岁可以办理正常退休。 如还有问题，也可致电0878-3369266咨询。 |
