| 标题 | 事业单位政策 |
| 发言人账号 | 匿名 |
| 留言日期 | 2024-10-30 |
| 联系人姓名 | 小* |
| 留言人单位 | 楚雄州人力资源和社会保障局 |
| 性别 | 男 |
| 处理状态 | 处理完成 |
| 发言内容 | 你好，请问一下2024年通过330招考的事业单位人员，试用期是一年，在这一年试用期期间，是否可以再报名参加事业单位考试。还有新聘用事业单位人员工龄是怎么算的，是否试用期结束后认定工龄，之前的工作是劳务派遣制，找不到劳动合同，是否可以认定工龄，还有工龄认定有什么用 |
| 回复人名称 | 楚雄州人社局网站管理 |
| 回复时间 | 2024-10-31 |
| 回复内容 | 你好！事业单位人员试用期内若报考其他事业单位，需承担当前岗位辞职后的违约责任，若单位同意报考其他事业单位，还需查看招聘公告中本人是否符合条件。新聘用事业单位人员可根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发【2011】16号）、云南省人民政府办公厅关于做好普通高等学校毕业生就业工作有关问题的通知（云政办发[2009]124号）文件，符合条件的可以接续工龄。若是聘用在州级事业单位，请你单位负责人事的工作人员携带你的档案及文件要求提供的材料到我局工资福利科进行认定。若聘用在县市级事业单位，请到县市人社局具体咨询办理。 |
