楚雄国运视界文化传媒有限公司是由楚雄州国有资本运营集团一级子公司楚雄州鼎新文化旅游开发有限公司与楚雄州文化发展集团有限公司共同出资组建，作为一家融汇多元文化元素的综合性文化传媒公司，公司专注于文化传媒、广告策划、影视制作及活动策划执行等领域，致力于打造一站式的文化艺术体验。公司致力通过“理念融合、机制融合、功能融合、市场融合、服务融合”等内容实现文旅融合，融合后的文旅业态实现产业一体化发展，构建“文化+体育+旅游+互联网+金融”发展模式，形成资源优质化、产品特色化、项目精品化、业务专业化的发展格局。守正创新、诚信务实的公司文化和科学规范的管理，凝聚着一支优秀的文化传媒队伍。公司将依托其专业团队和综合业务实力，致力于成为楚雄文化传媒行业的标杆企业。

目前因公司业务发展需要，委托楚雄州人才发展有限公司（以下简称州人才发展公司）面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备，以德为先，人岗相适，注重实绩的标准，公开报名、统一考试、双向选择、择优聘用。

二、招聘计划

面向社会公开招聘劳务派遣人员3人。具体岗位详见附件《楚雄国运视界文化传媒有限公司2024年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线方针政策，遵纪守法；

2.具有良好的道德品行；

3.具备较高的综合素质和较强的协调能力，遵守纪律，有团队合作意识和爱岗敬业精神；

4.身体健康，具有正常履行工作职责所需的身体条件和心理素质；

5.年龄在18周岁以上，符合招聘岗位年龄条件。年龄在40岁以下指1984年5月1日（含）以后出生；年龄在50岁以下指1974年5月1日（含）以后出生；

6.符合招聘岗位所需的专业或职业（执业）资格等条件。招考职位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。

（二）有下列情形之一的人员，不接受报名：

1.因犯罪受过刑罚处罚的人员或被开除公职的人员；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员；

3.受处分期间或期限未满的人员；

4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在国家法定考试、各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊行为，严重违反录用纪律行为的人员；

6.法律法规及相关规定不得录用的其他情形。

四、报名

公司2024年公开招聘劳务派遣人员考试统一在“楚雄人才发展”微信小程序报名，不接受现场、短信或电话报名。

（一）报名方式

应聘人员登录“楚雄人才发展”微信小程序，按以下流程报名：

登录“楚雄人才发展”微信小程序→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→真实准确填写报名信息→上传近期清晰免冠电子照片→上传相关证书（身份证、毕业证、学位证、报考职位条件要求的相关证书等）→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核。

（二）报名时间安排

报名时间：2024年6月4日8:00至6月10日18:00。

资格初审时间：2024年6月4日8:00至6月11日18:00。

（三）报名资格初审

1.报名资格初审实行人工审核。资格初审不对信息真实性验证，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。资格初审合格的人员，其报名信息不再允许修改，请应聘人员务必在提交报名信息前仔细核对填写信息，确保提交的信息准确无误。资格初审结果不作为招聘条件的最终认定结果，是否符合报名要求的条件，以资格复审结果为准。

2.请应聘人员特别注意，资格初审结果将通过“楚雄人才发展”微信小程序发送给个人，请及时查收。

五、面试

（一）确定面试人员。按照面试人数与岗位计划招聘人数不低于3:1的比例，对具备面试资格的人员发放《面试通知书》，对不具备面试资格的人员，通过“楚雄人才发展”微信小程序及时通知本人。

（二）面试形式。采用半结构化面试的方式（满分100分，时间20分钟），面试成绩四舍五入保留两位小数。着重考察应聘人员的专业技术能力、业务开拓能力、沟通协调能力、组织管理能力及岗位履职能力等综合素质。

（三）面试时间和地点另行公告。

六、资格复审

（一）确定资格复审人员。按照岗位面试成绩从高分到低分的顺序及岗位招聘计划人数等额确定进入资格复审的人选。

（二）资格复审地点和时间通过“楚雄州人才发展有限公司”微信公众号公告。

（三）资格复审内容。资格复审审核应聘人员是否具备招聘岗位要求的具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项条件及资格复审时不能提供相关证件原件的，即资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的应聘人员，取消体检、考察、聘用资格。

（四）资格复审提交资料。资格复审时应聘人员须提供的主要证件：身份证、毕业证、学位证以及报考职位条件要求的相关证书原件。资格复审时应聘人员须提交无人事劳动关系纠纷的书面承诺，如考察阶段发现应聘人员原工作、协议、合同单位不同意与其解除、终止合同或存在劳动人事纠纷的视为考察不合格。

七、体检

（一）以岗位面试成绩从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员名单。

（二）体检标准及项目参照现行普通公务员体检标准及相关规定执行。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的，直接确定为体检不合格人员；若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检。

（三）体检由州人才发展公司统一组织到县级以上公立医疗机构进行，体检和复检费用由体检人员自行承担。不按时参加体检的人员，视为自动放弃拟聘用资格。自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

八、考察

采取实地考察、函调考察等方式，对考察对象思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人工作经历等情况进行全面考察。考察不合格者、与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。

九、拟聘用人员确定

（一）根据岗位应聘人员的面试成绩、资格复审、体检、考察情况确定拟聘用人员。

（二）拟聘用人员通过“楚雄州人才发展有限公司”微信公众号公示5个工作日。

十、聘用

公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员与州人才发展公司签订劳动合同，建立劳务派遣用工关系，派遣到公司工作。

十一、递补

应聘人员资格复审、体检及考察等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

十二、薪酬待遇

（一）薪酬待遇：根据公司的薪酬管理办法执行，主持人待遇4000-7000元，摄影及后期制待遇4000-8000元，直播运营及中控4000-7000元。试用期为一个月，试用期工资按2500元发。

（二）其他福利待遇：按公司的规定执行。

十三、其他事项

（一）请应聘人员关注“楚雄州人才发展有限公司”微信公众号，如面试成绩、拟聘用人员公示等应当知晓的事项将在上述微信公众号公告。所有事项凡在微信公众号公告即视为应聘人员已经知晓。

（二）应聘人员未按公告或通知要求参加面试、资格复审、体检、考察、聘用的，视为自动放弃。

（三）应聘人员要确保报名填写联系电话畅通，因所填写联系电话不能取得联系视为应聘人员已知晓所通知事项，造成的一切后果由本人承担。

（四）应聘人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由本人承担。

（五）本公告最终解释权归楚雄国运视界文化传媒有限公司和楚雄州人才发展有限公司。

咨询电话：

楚雄国运视界文化传媒有限公司0878-3122871

楚雄州人才发展有限公司0878-3117323

附件：楚雄国运视界文化传媒有限公司2024年公开招聘工作人员岗位信息表

楚雄国运视界文化传媒有限公司

2024年6月3日