楚雄州文化发展集团有限公司是楚雄州人民政府出资，州委宣传部和州国资委共同管理监督，于2023年3月30日注册成立的州内唯一一家专业的集报业、印务、融媒、影视、演艺、文化发展于一体的公益类国有独资文化企业。目前，公司设党群工作部、综合管理部、战略发展部、市场拓展部、人力资源部、财务部、资产管理部、彝绣产业部、经营管理部、企业管理部10个部室，拥有楚雄日报传媒有限公司、楚雄楚视传媒有限公司等4家实力雄厚的一级子公司，着重承担州委州人民政府统筹推动的彝绣特色文化新兴产业发展，致力发掘和打造一批知名文化品牌、做大培强一批文化市场主体，全力为楚雄文化强州建设贡献力量。

为进一步加强集团公司干部队伍建设，适应集团公司生产经营业务高速发展需要，完成州委州人民政府赋予的高质量推动彝绣特色文化产业发展使命任务，决定面向社会公开招聘一批热爱国有文化企业工作，把国有文化企业作为干事创业平台的优秀干部到楚雄州文化发展集团有限公司及子公司工作，公开招聘有关事项如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管干部；

（二）坚持公开透明，公正择优，双向选择的原则；

（三）坚持德才兼备，以德为先，素质优良的原则；

（四）坚持学历、专业、职称与经历相结合，实际工作能力优先的原则。

二、岗位及职数

（一）集团公司中层正职3名

1.人力资源部经理1名；

2.战略发展部经理1名；

3.彝绣产业部经理1名。

（二）下属子公司高管2名

1.楚雄默娘彝绣文创发展有限公司副总经理1名；

2.楚雄创誉商贸有限公司副总经理1名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.符合招聘岗位所要求的学历、专业、职业（执业）资格、相关从业经历及工作经验等方面要求，岗位匹配度较高或拥有中、高级专业技术职称、证书人员可适当放宽条件；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.具有良好的个人诚信；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）任职要求

1.人力资源部经理：具有大学本科及以上学历，年龄40周岁及以下，2年以上管理岗位或4年以上机关事业单位或国有企业从事组织人事和人力资源相关岗位经历；熟悉组织人事工作流程，有较强的组织沟通能力和统筹协调能力及文字综合能力；中共党员优先。

2.战略发展部经理：具有大学本科及以上学历，年龄45周岁及以下，投资、金融或其他经济类相关专业；具有机关事业单位或国有企业投融资项目包装策划或银行、基金等金融机构2年以上管理岗位或4年以上相关岗位从业经验，有良好的融资分析能力和判断能力；中共党员优先。

3.彝绣产业部经理：具有大学本科及以上学历，年龄45周岁及以下，2年以上管理岗位或4年以上服装、文创产品等相关创意设计工作经验；熟悉了解彝族文化及刺绣技艺相关知识，具有较强的组织、协调沟通能力和产品定位和规划能力；中共党员优先。

4.楚雄默娘彝绣文创发展有限公司副总经理：具有大学本科及以上学历，年龄40周岁及以下，3年以上市场拓展、销售管理工作经历或5人以上团队销售管理工作经验；具有文化旅游行业企业或机关事业单位管理岗工作经验或有相关资源者优先；中共党员优先。

5.楚雄创誉商贸有限公司副总经理：具有大学本科及以上学历，年龄40周岁及以下，3年以上市场拓展、销售管理工作经历或5人以上团队销售管理工作经验；具有文化旅游行业企业或机关事业单位管理岗工作经验或有相关资源者优先；中共党员优先。

（三）不符合报名的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2.曾被开除公职或被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.有其他不适宜担任聘用工作人员情形的。

四、招聘程序

（一）公开报名

1.报名时间：2023年12月25日至12月31日，逾期不再受理。

2.报名方式：报名采取网络报名的方式，不接受现场报名。报名者须将相关报名材料扫描成PDF格式，以电子邮件（文件名为：姓名+应聘职位）方式报送至指定邮箱，每人仅限报本公告中1个职位（报名材料报送邮箱：303344955@qq.com）。

3.报名所需材料：《楚雄州文化发展集团有限公司公开招聘中层管理人员报名表》、身份证、毕业证及相关从业资格证书、荣获表彰奖励的相关证明材料等。

4.报名咨询：徐老师：13308781020；吴老师：13708469638。

5.有关要求：报名时所提交的《楚雄州文化发展集团有限公司公开招聘中层管理人员报名表》需本人签字并摁手印方为有效报名。

（二）资格审查

根据报名情况，由楚雄州文化集团有限公司按招聘人选资格条件要求对报名人选进行资格初审，确定参加面试人员。

（三）组织面试

面试通过半结构化面试进行，根据面试情况，结合面试人员与拟招聘岗位的匹配性及能力胜任情况，经公司研究讨论后，确定考察对象。

（四）组织考察和体检

公司组成考察组对考察对象进行全面考察，并再次核实是否符合招聘规定的资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。考察不合格者、与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，均不予招聘。体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）到指定医疗机构进行，体检结束后将体检报告提交公司审核（费用自理）。自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

（五）拟聘用公示

体检和组织考察无异议的，进行拟聘用公示，公示时间为5个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续。

（六）有关要求说明

1.待遇保障。工资待遇按照公司及子公司薪酬管理制度执行。一经聘用，试用期3个月，如被录用者系机关事业单位在职在编人员，无试用期。

2.人员身份说明。如被录用者系机关事业单位人员，正式入职公司及子公司后，原单位编制和身份不再保留，行政关系、劳动关系、工资社保、党组织关系一并转移。由公司按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与本人签订《劳动合同》，建立劳动合同关系，公司认可其在原单位的经历、任职和工龄。

3.相关纪律要求。为维护公开招聘工作的公正性、严肃性，整个公开招聘过程，接受楚雄州国有资产监督管理委员会，楚雄州文化发展集团有限公司纪委及社会的全程监督。

楚雄州国有资产监督管理委员会办公室：0878-3363097

楚雄州文化发展集团有限公司监督电话：13308781020

报名者在报名、面试、考察等过程中，若有弄虚作假等违纪行为，一经查实，即取消招聘资格。报名者应保持所提供的联系电话畅通，若因联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员自行负责。在发出面试、考察及其他事项通知的时限内，若报名者不按时到场或不按时领取相关通知的，即视为自动放弃。

附件：《楚雄州文化发展集团有限公司公开招聘中层管理人员报名表》

楚雄州文化发展集团有限公司

2023年12月25日