根据国家、省、州相关工作安排部署和要求，结合楚雄2022年度网站工作开展情况，现将楚雄州人力资源和社会保障局2022年网站工作情况报告如下。

一、网站基本情况

楚雄州人力资源和社会保障局网站名称为“楚雄州人力资源和社会保障局”，网址http://rsj.cxz.gov.cn/。网站底部显著位置有公安机关备案号、ICP备案号、网站标识码，设置有全国党政机关事业单位互联网网站标识、设置图标并链接“我为政府网站找错”监督举报平台、云南省政府网站曝光台。显示了主办单位、系统运行维护单位和联系方式、网站信息发布单位、24小时网站违法和不良信息举报电话。网站已迁移到州政府网站集群。网站的安全运维由西安博达软件股份有限公司提供技术支持，配备了必要的设备，并安排了相应的经费保障。

二、年度信息发布总情况

楚雄州人力资源和社会保障局网站年度发布总信息数2382条，各栏目发布信息数量参见“政府网站年度工作报表”。

三、用户总访问量

楚雄州人力资源和社会保障局网站截至2022年12月31日浏览总数为2441035人次，独立用户访问量（IP）总数为1113974个。

四、开设专栏情况

楚雄州人力资源和社会保障局网站按重点领域信息公开建设要求和工作具体情况开设了“楚雄动态、图片新闻、最新动态、通知公告、党史学习教育、人大代表建议政协委员提案办理、县市动态、就业信息、就业创业、社会保障”等41个专栏，各个栏目都按要求及时更新信息。

五、机制保障

成立了以局长为组长的政府信息公开工作领导小组，领导小组办公室设在宣传科，具体负责全局信息公开工作，安排部署日常工作，为确保公开工作正常开展，对相关具体工作进行了分工，政务公开工作由局办公室牵头负责，信息公开工作由宣传科牵头负责，做到了专人负责、专人管理、及时公开，全局政府信息公开工作有序开展、稳步推进、扎实有效。为规范网站信息发布工作，先后制定出台了《楚雄州州级社会保障信息披露工作实施办法》《楚雄州人力资源和社会保障局宣传信息发布管理暂行办法（试行）》《楚雄州人力资源和社会保障局网络舆情应急处置预案》和《楚雄州人力资源和社会保障局关于调整网络舆情应急处置工作领导小组成员的通知》《楚雄州人力资源和社会保障局网络意识形态工作责任制实施办法》《楚雄州人力资源和社会保障局网络安全工作责任制实施办法（试行）》《楚雄州人力资源和社会保障局网络安全事件应急预案（试行）》等相关制度文件，并建立健全了新闻发言人制度，确定新闻发言人，2022年参加政府新闻办举办的新闻发布会7场。为规范网站安全管理，进一步建立和完善了网站常态化监管机制、日常运维机制、协同联动机制、奖惩问责机制。确保网站建设机构落实、人员落实、经费落实、工作落实。努力提升州人力资源和社会保障局政府信息和政务公开水平，打造透明、开放、高效、廉洁机关，内强素质、外树形象。

六、下步工作打算

根据党中央、国务院和省、州关于全面推进政务公开、政府信息公开和“互联网+政务服务”的有关部署和要求，持续规范网站建设、管理和运维工作，不断提升网上服务能力。一是提高网站维护和管理人员安全意识和网站管理重要性的认识，依法依规切实管好、用好、维护好网站，提升网站安全管理水平，建立安全管理机制、强化安全技术防护手段，确保网站安全运行。二是加大网站维护和管理人员的学习、培训力度，提高网站维护和管理人员的综合素质和业务水平，确保信息及时高效，进一步提高网站公布信息的数量和质量，不断提高网站影响力。三是不断加大网站建设人力、物力、财力投入力度，进一步完善网上办事平台建设，按照“一网通办”的要求，积极推行人社业务系统网上办事，不断满足群众需求，确保网站健康、有序、可持续发展。

楚雄州人力资源和社会保障局2022年政府网站工作年度报告中所列数据，统计时间为2022年1月1日至12月31日止。按规定公布在楚雄州人力资源和社会保障局网站（网址http://rsj.cxz.gov.cn/）的政府信息公开专栏。如对报告有任何疑问，请与楚雄州人力资源和社会保障局联系（地址：楚雄市阳光大道283号，邮编：675000，电话：0878—3369165）。

楚雄州人力资源和社会保障局

2023年1月11日