担任副科级职务两年以上；

③晋升科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；

④具有两年以上基层工作经历。“基层工作经历”是指：在县市、乡镇党政机关，村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）；军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过。基层工作经历可以累计计算，最低按6个月起算；

⑤具有正常履行职责的身体条件；

⑥其他应当具备的资格。

2、晋升科级非领导职务须具备下列任职年限条件：

①晋升主任科员职务，应当任科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；

②晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上。

所需材料

1、楚雄州科级公务员职务任免与职务升降审核备案表（一式三份）；

2、干部任免审批表（一式三份）；

3、考察材料；

4、民主推荐汇总情况，包括会议推荐和个别谈话推荐的得票情况和排序情况；

5、党委（党组）讨论干部任免事项会议记录（复印件）；

6、征求所联系纪工委或单位纪委意见的复函；

7、考察预告、任前公示材料；

8、州委机构编制办公室《关于×××使用科级领导职数的通知》。

选拔任用科级非领导职务不需要报送第8项材料。

科级领导职务平职交流轮岗报送第1、2、5、8项材料。

办理流程

1、单位事前沟通；

2、上报备案材料；

3、州人社局党组会议讨论；

4、办理备案手续。

办理时限

无

办事窗口

州人社局公务员考试录用与职位管理科

收费标准

不收费

主管部门

受理机构

州人社局公务员考试录用与职位管理科

政策依据

《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》（中组发〔2008〕7号）、《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》和《关于严格把握基层工作经历任职资格的通知》（云组通〔2014〕41号）、《关于规范州级机关科级干部职务任免与职务升降备案工作的通知》（楚组通〔2014〕34号）。

咨询方式

0878-3389670

投诉方式

0878-3369170

备注