今年来，牟定县人力资源和社会保障局深入贯彻落实国家关于“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”的社会保险参保扩面部署要求，通过精准锁定参保扩面对象、创新宣传方式、严格政策落实、建立部门联动机制、优化社保服务的有力举措，助力养老、工伤、失业保险参保扩面工作不断提质增效。

一是建好数据库，精准锁定参保扩面对象。牟定县人力资源和社会保障局组织县、乡（镇）、村（社区）三级社保先锋队员深入机关、企业、村（社区），调查摸清基本养老保险法定参保人群中未参保人员底数、有条件参加500元及以上档次缴费城乡居民底数、有参加职工保险经济条件（退伍军人、富裕农民、种养殖大户、个体工商户、新就业形态从业者（网约车司机、快递骑手、直播带货、被征地农民等）群体底数，全面摸清未参加养老、工伤保险和失业保险的用人单位底数。通过调查摸底，建立社保扩面对象实名库及动态管理台账，精准锁定全县养老、工伤、失业保险参保扩面对象。

二是创新政策宣传方式，提高企业和群众参保意识。牟定县人力资源和社会保障局以常态化开展人社政策法规宣传“五进”活动和社保服务“康乃馨”行动为契机，采用通过微信、快手、抖音、QQ、小广场大喇叭等线上和传统节假日、乡镇赶集日、党员会、村组会、群众会、职业技能培训班、上门宣传等线下方式广泛宣传社保惠企利民政策，通过典型案例、对比算账的方式全方位、多角度进行政策宣传解读，帮助企业和群众算清楚参保缴费回报账、不参保风险账，动员群众早参保、长缴费、高档次缴费、参加保障好的职工保险、不中断缴费。动员用人单位积极参加工伤保险和失业保险，分散工伤风险，保障职工的合法权益。

三是建立部门协同联动机制，扎实开展部门数据找到人。牟定县人力资源和社会保障局强化与税务、民政、住建、市场监管、邮政、交通、工信等部门协同联动，扎实开展“数据找人”，通过开展数据共享比对和数据筛查清理，摸排未参保人员底数，精准推进新审批企业、个体工商户、灵活就业人员、新业态新模式就业人员等重点群体参保扩面，变“不参漏保”为“依法参保”。

四是严格落实好社保政策，激发全社会参保动力。牟定县人力资源和社会保障局认真落实各项社保惠企利民政策，激励企业、用人单位、群众积极参加社会保险。通过严格执行阶段性降低社会保险费率政策、工伤保险待遇政策、失业保险支持企业稳岗扩岗补贴政策、被征地农民参加养老保险补助政策、困难群体（低保对象、特困人员、重度残疾）财政代缴养老保险费政策，激发全社会参保动力。

五是优化社保服务流程，提升群众办事体验。牟定县人力资源和社会保障局紧紧围绕牟定县“妈妈式五心服务”一流营商环境打造目标任务，大力推行“互联网+政务服务”的服务模式，实现服务事项“网上办”“掌上办”“家中办”“不见面办”，扎实开展服务事项“五减五优”，开通老年人、残疾人等特殊群体“绿色通道”和“上门办”服务，强化“社银”“社邮”合作，实现了社保业务“就近办、多点办、方便办”，为广大企业和办事群众提供了更加快捷、高效、舒心的优质社保服务。

1至7月，全县基本养老保险参保人员达14.54万人（其中：参加城镇职工基本养老保险2.26万人），工伤保险参保人员达 2.17万人，失业保险参保人员达0.67万人。城乡居民基本养老保险选择缴费档次500元及以上人数7314人，占比10.54%，个人资助亲属参加城乡居民基本养老保险缴费61人54.90万元，全县社会保险参保扩面提质成效呈现好的态势。（牟定县人力资源和社会保障局  毕凤和）