社保基金作为广大人民群众的“养老钱”“救命钱”，关乎广大群众的切身利益，姚安县人力资源和社会保障局切实加强社保基金支付的安全，紧盯资金支付最后关口，确保基金支付安全高效。

一是强化责任意识。坚持对基金支付全流程进行责任梳理，涵盖支付申请、初审、复审、终审及执行等关键环节，逐一识别潜在风险点；通过制定详细的责任清单和岗位说明书，明确各审核环节人员的具体职责，包括审核标准、权限范围和协作要求，确保岗位责任落实到人；同时，加强业务培训，聚焦基金支付相关法律法规、操作规范、风险防控策略等内容，确保培训覆盖全员；常态化开展警示教育，通过剖析负面典型案例如资金挪用、审核失误等实例，强化业务流程培训，切实提升业务人员的廉洁意识和专业素养，从而增强风险防范能力，促进基金支付工作的规范化和高效化。

二是强化流程建设。不断加强业务经办人员综合能力，对每一项业务进行分别审核把关，强化业务流程逻辑合理性筛查，对存在异常数据进行认真梳理核实。同时全面推行好电子支付，严禁手工支付、现金支付等行为，坚持基金支付社银平台三重审核，防止出现因操作失误或人为干预导致的资金风险。依托信息化手段，建立社保基金支付风险预警机制，对异常情况及时进行提醒复核，确保资金流转全程留痕、可追溯。同时，加强系统权限管理，严格控制关键岗位操作权限，防范数据篡改和违规操作行为。

三是强化内外监督。定期开展社保基金支付专项检查，覆盖基金收支、使用管理等全流程。同时，有效结合内部自检自查与外部监管机构的力量，建立协同机制，对重点业务如基金发放、资格审核等重点环节实施随机抽查和系统复核。对发现的问题，立即按照要求进行整改；对数据异常问题，及时向相关部门和个人发出预警通知。切实筑牢社保基金安全防线，确保资金安全、高效运行，防范潜在风险。（姚安县人力资源和社会保障局 鲁鹏）