为进一步深化劳务协作,促进劳动力资源合理流动,畅通就业供需渠道,实现人力资源与岗位信息共享,促进人力资源有序流动。7月24日上午,福建省泉州经济技术开发区社会事业局副局长何钊伟带领辖区内4家企业赴双柏县开展劳务协作交流,通过座谈交流、现场招聘等活动,架起劳务协作“连心桥”。

座谈会上,泉州经济技术开发区社会事业局副局长何钊伟为大家详细介绍了泉州经济技术开发区概况、区位优势、产业现状及稳工留岗政策。双柏县人力资源和社会保障局介绍了双柏县劳动力资源情况和外出就业情况。4家企业介绍了企业基本情况并与双柏人才人力资源发展有限公司就劳务协作事宜进行洽谈。座谈会上大家畅所欲言,交流了经验、分享了看法,增进了了解,双方就建立信息对接、搭建供需平台、开展校企合作、建立维权机制等方面达成了共识,签订了《人力资源交流合作协议书》,为两地劳务协作架起了一座新的桥梁。

座谈会结束后,泉州经济技术开发区4家企业参加了双柏县2025年“百日千万招聘专项行动”高校毕业生专场招聘会。4家企业为求职者详细介绍了企业的基本情况和招聘需求。本次现场招聘会,共有16家县内外企业参加招聘会,提供岗位41个,招聘447人,此次招聘会还同步开展线上直播。据统计,此次招聘活动进场求职60余人,线上直播观看人数600余人,初步达成意向20余人。

双柏县人力资源和社会保障局将以此次劳务交流活动为契机,持续加强沟通衔接和跟踪服务,积极探索深化劳务协作机制实现“山海对接”,加强供需信息匹配实现“人岗对接”,畅通劳动力和人才社会性流动渠道,形成两地人力资源合作长效机制,推进劳务协作工作不断取得新成效。(双柏县人力资源和社会保障局 彭嘉翼)