牟定县人力资源和社会保障局紧扣“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的民生保障目标，以“保发放、强内控、促扩面、提质量、优服务”的工作思路，通过强化信息化支撑、优化服务流程、严格落实政策执行等举措，有效提升了参保覆盖率、待遇发放准确率和群众满意度，切实兜牢民生保障底线，为县域经济社会高质量发展筑牢民生基石。

增强政治责任，确保待遇按时足额发放。一是守牢民生底线。坚守保发放底线，认真执行“先比对、再核实、后发放”的待遇落实机制，确保基本养老保险待遇通过社保卡按月足额发放。2024年，共发放养老保险待遇支出30011.33万元，同比增长10.92%。2025年截至目前已发放各项养老保险待遇43297人16086.12万元。二是加快推进准确计发，待遇及时清算。严格执行初审、复核、审批流程，加快推进2023年及以前退休“中人”养老金的准确计发和清算工作，完成清算计发861人，全县清算完成率100%。三是及时准确完成调待增资工作。2024年度基本养老金调待增资退休人员4405人，支出资金644.69万元。全县企业退休人员基本养老金实现连续20年上调。从2024年7月1日起，城乡居民基本养老保险基础养老金每人每月增加20元，人均基础养老金每月最低发放标准达143元。

奏响社保强音，不断提高参保质量。线上线下齐发力，强化扩面宣传。利用“牟定工匠”微信公众号、牟定县人民政府网站等新媒体平台，及时发布社保政策信息和办事指南，提升群众对社保政策的知晓率和参与度。抓住“正月十五赶猫街”“三月会”等传统节日节点，举办现场宣传活动，发放宣传资料，面对面讲解，现场答疑群众最关心的不同档次能够领取的待遇、缴费方式、办理流程、缴费的政府补贴等内容。组建“社保服务先锋队”，常态化开展进乡村、进社区、进企业服务，针对高龄、残疾、偏远山区群众提供上门帮办代办服务，引导农村有条件的家庭实现“一户一职保”目标。截至目前，全县参加基本养老保险人数达14.54万人，其中，参加城镇职工养老保险2.24万人，城镇职工养老保险占比从2021年12.1%提高到当前的15.41%，提高3.31个百分点；参加城乡居民养老保险12.30万人，当年应缴费人数79279人，已经完成缴费51283人，实缴率为64.69%，已缴费人员中，选择缴费档次200元人数41104人，占比80.15%，控制在计划指标85%以下，选择缴费档次500元及以上人数5643人，占比11%，达到计划指标8%以上。

强化基金管理，确保社会保险基金安全。一是内部控制管理不断强化。坚持内部监督和外部风险防控并重，严格执行内控制度，以信息共享和数据比对为抓手，定期对业务开展专项稽核，建立预警机制，及时核实筛选出的疑点数据，举一反三、防微杜渐，确保社保基金安全稳定。2024年，核查疑点数据56条56人，核查率达100%。二是基金收支预算管理不断强化。严格执行社会保险基金财务制度，实行“收支两条线”管理，做到专款专用，专项管理。落实基金管理“四项规定”，规范审批流程和分级审核，按月做好运行监测。2024年养老保险基金保费收入23855.99万元，其中，企业养老保险9202.98万元，城乡居民养老保险3119.69万元，机关事业养老保险11533.32万元。三是基金保值增值管理不断强化。严格管控资金流向，合理测算资金使用额度，有计划地把结余资金转存定期和上划省州级投资运营。截至目前，全县社保基金财政专户定期存款3.77亿元，社会保险基金上划省州委托投资运营3.95亿元。

优化办理流程，社保经办服务不断完善，坚持优质、便捷、高效的人社服务，持续深入实施“人社服务快办”行动，通过进一步“清事项、减材料、压时限”，大力推行网上办、掌上办包括参保登记、缴费申报、待遇领取资格确认等多项“不见面”社保业务经办服务模式，优化服务流程，不断健全完善网厅一体化办理社保业务。强化服务能力，打造社保便民服务圈，拓宽办事渠道、开通“社银”“社邮”社保代办网点4个，方便群众48个高频事项“就近办”。实施综合柜员制改革，进一步提升线下“一窗通办”和线上“一网通办”的社保公共服务体验感。

积极稳妥创新，‌制度改革衔接深入推进。深入推进国家渐进式延迟法定退休年龄改革政策落地落实工作，全面推行实施国家个人养老金制度。不断提高社会保险基金统筹（管理）层次，强化基金共济能力，严格落实企业职工基本养老保险全国统筹，配合实施城乡居民基本养老保险基金州级管理工作。严格执行政策标准，依法依规办理特殊工种提前退休、因病提前退休、正常退休、劳动能力鉴定、养老金核发等各项审批业务，坚决杜绝违规办、人情办、关系办。认真开展参保人员正常退休登记和提前核准工作，2024年，全县共核准退休474人，其中正常退休252人，核准提前退休222人；2025年截至目前，全县共核准退休87人，其中正常退休87人。（牟定县人力资源和社会保障局  周培文）