2025年7月初始，楚雄市2025年绿色能源产业技能提升专项行动首期新型学徒制机电一体化技术（电工中级）培训班开班仪式在晶科能源（楚雄）有限公司顺利举办。楚雄市人力资源和社会保障局、楚雄技师学院、晶科能源（楚雄）有限公司相关负责人及全体学员参加。后续培训将在宇泽半导体（云南）有限公司、楚雄州宾馆等一大批重点企业陆续开展。

企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制。即采取“企校双制、工学一体”的培养模式，由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。此次培训是楚雄市人力资源和社会保障局深入推动校企合作的重要举措，更是一次深化产才融合推动人才实现“产才”精准嫁接，最大限度释放人才“乘数效应”，形成人才与产业同频共振，技能提升助力企业发展，人才培养赋能促企提质增效的有力尝试。

开班仪式上，楚雄市人力资源和社会保障局相关负责人表示，结合人社部门职能职责，一是将持续加大就业创业、技能培训政策的宣传力度，组建政策宣传小分队，经常性走进生产企业、技工院校、培训机构广泛宣传相关政策，提高政策的知晓率和覆盖面；二是将持续为生产企业当好“联络员”和“服务员”，精准掌握企业用工信息、培训需求、人才培养以及生产经营状况，为企业排忧解难，全方位提供员工招聘、技能培训、高技能人才培养及相关政策咨询服务，不断优化营商环境，助力企业提质增效，实现健康可持续发展。

公司负责人表示，在本企业开展新型学徒制培训，离不开人社部门对企业的关心与支持，对广大员工的关爱与培养。同时，对参加培训的员工提出要求：希望大家一定要珍惜难得的学习机会，刻苦学习，提高技能，努力成为服务企业的“能工巧匠”和技术能手。（楚雄市人力资源和社会保障局 汪从宾）