近日，继2021年、2022年、2023年连续三年荣获全市“干在实处、走在前列”大比拼“骏马奖”之后，禄丰市人力资源和社会保障局在全市84家市级部门综合绩效考核中取得全市第二名的好成绩，再次被禄丰市委、市政府表扬为2024年度“干在实处、走在前列”大比拼工作“骏马奖”。

2024年，市人力资源和社会保障局牢牢抓住“稳就业、保民生、促发展”这条主线，不断完善激励机制，通过一线工作法、项目工作法和典型引路法，做到任务项目化、项目清单化、清单具体化，推动作风革命、效能革命落实落地。局机关全体干部职工心往一处想、劲往一处使，圆满完成州人力资源和社会保障局和市委、市政府安排的各项目标任务，全力推动人社各项工作再上新台阶。

以绿色钛产业、绿色装备制造产业为主导的2个禄丰工业版“幸福里”社区提升打造成效凸显，11个特色创业平台通过州级评审验收；依托绿色装备制造产业“幸福里”社区“五位一体”平台和绿色钛产业“幸福里”社区“一个统筹、两个体系”，通过线上线下及零工市场发布招聘信息，积极探索“产业+创业+就业”的“三业联动”用工模式，开发更多就业岗位，提供更优就业服务。目前，两个工业版“幸福里”社区吸纳3056名劳动者就业，其中禄丰籍劳动者1983名；还为企业提供公租房1205套，入住1216人，开通公交专线8条。

2025年1至6月，全市实现城镇新增就业0.2422万人、城镇失业人员就业0.0637万人、就业困难人员再就业0.0463万人；收集发布用工信息24期，推荐就业岗位5.01万个。组织线上线下就业推荐会34场，入场求职2.3万人次，推荐就业0.65万人次，实施转岗调剂1041人。开展“定单式”“定向式”“菜单式”补贴性职业技能培训53期2640人，有力促进农村劳动力转移就业17.65万人（其中市内就近转移就业11.8万人），脱贫劳动力转移就业1.43万人；脱贫劳动力省外转移就业0.28万人，易地搬迁劳动力转移就业0.19万人；全市扶贫车间吸纳11250劳动者就业，其中脱贫劳动力467人，开发1467个乡村公益性岗位援助脱贫劳动力实现就业，广大群众实现“家门口就业”稳定增收的美好愿景。（禄丰市人力资源和社会保障局  李天生）