为深化人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，牟定县人力资源和社会保障局坚持以问题为导向，找准症结，堵塞漏洞，防范风险，多措并举助力集中整治取得实效。

一是强化学习，思想上加压。通过召开会议、以案促学及业务培训等形式，深入学习中央、省、州、县关于集中整治群众身边不正之风和腐败问题的部署会议精神，学习社保领域典型案例通报，干部职工增强了风险意识和廉洁自律意识，充分认识到集中整治是让群众有切身感受、看到新变化、得到新实惠的一项重要工作，破除集中整治是“一阵风”“一般性业务”“过关应付”等思想，深入查摆问题，增强推动集中整治工作的责任感、紧迫感和使命感。

二是聚焦重点，责任上压实。聚焦人社系统牵头的集中整治政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题、整治骗取套取社保基金2件具体实事和配合的惠民惠农补贴管理发放突出问题专项整治，压实各股室（中心）及相关人员责任，认真梳理重点线索，制定详实的任务推进清单，细化工作措施，明确时限要求，以钉钉子精神推动集中整治工作取得实效。

三是围绕整改，措施上加力。及时梳理近年来各级巡视巡察、审计督查等反馈指出的各类问题和疑点数据，从制度漏洞、责任落实、思想作风、监督检查、人员管理、经办流程等方面深入剖析问题产生的根源，真正实现查处一案，警示一片的效果。

四是注重长效，制度上完善。坚持把集中整治工作与人社其他重点工作同安排、同部署，总结提炼好的经验做法，进一步修订完善制度规范，业务流程再优化，推行标准化、规范化操作，有效堵塞监管漏洞，不断提升群众的获得感和幸福感。（牟定县人力资源和社会保障局  起绍梅）