近年来，永仁县坚持把党建引领作为推动工作的核心动力，锚定稳就业、保民生的工作目标，通过搭建多元就业平台、精准落实就业政策、强化技能培训、优化就业服务等务实举措推动劳动力就地就近就业，实现赚钱顾家两不误。

党建领航，构建多元就业平台链。自2022年永仁县“幸福里”社区建成以来，永仁县人力资源和社会保障局坚持党建引领，持续巩固提升“幸福里”社区迭代升级，探索推进了“幸福里”社区烟草版、电力版，建成“幸福里”社区5个，零工市场1个，打造15分钟就业服务圈8个，有效支撑了全县稳就业工作大局。截至目前，“幸福里”社区累计吸纳产业工人6927人、为企业提供用工36.41万人次、发放工人工资6295.07万元。全县城镇新增就业1874人，城镇登记失业率3.1%，控制在4.2%以内；实现农村劳动力转移就业4.45万人次，开发使用公益性岗位1315个，有效拓宽就业渠道。

政策赋能，夯实精准就业扶持链。设立党员先锋岗和示范岗，充分发挥党员干部先锋模范作用，全力推动稳岗就业、创业贷款、就业帮扶车间吸纳就业、青年就业见习等一系列就业创业帮扶政策落地生根。为“家门口的务工车间”提供全流程、全方位的政策服务，推动“家门口的务工车间”不断增量扩容，切实促进就地就近就业。目前，全县11家就业帮扶车间累计吸纳农村劳动力就业2067人，其中脱贫劳动力356人；35家见习基地58名在岗就业见习人员，发放补贴108.921万元；发放创业贷款96户2288万元，为就业创业注入强劲动力。

技能培训，锻造专业技能人才链。依托“幸福里”社区、“新农民大讲堂”、农村劳动力转移培训项目等资源，广泛开展技能培训，孵化培育产业新人。建立企业认可、部门颁证机制，对务工时间较长、技能较为娴熟、有培养潜力且自身意愿强烈的务工人员开展“订单式”培训，考核合格的发放资质证书，引导持证上岗，提高务工“含金量”。截至目前，开展农村劳动力转移培训（含引导性培训）1060人次，“幸福里”社区累计组织开展“新农民大讲堂”96期10200人次、“田间讲堂”72期32400人次、星级产业工人技能培训4期213人，通过培训取得职业技能证书的产业工人达463人，为产业发展储备了专业技能人才。

服务提质，织就高效就业服务链。充分发挥县、乡、村、组四级党组织战斗堡垒作用，通过精准摸排，建立农村劳动力、企业、务工人员基本信息“三台账”和劳动力就业需求、企业用工需求、有意愿到“幸福里”务工人员动态信息“三清单”，形成“幸福里社区+乡镇党委+村级党组织+村民小组党组织”的基层党组织公共就业服务体系。同时，坚持线上线下服务务工招录，线上“幸福里”劳务小程序全天候发布用工信息，线下社区就业服务点及时收集企业用工需求信息，对接“幸福里”劳务平台，组织人员进企务工，实现群众在家门口幸福就业。今年以来，永仁县累计服务零工人员14463人次，发布就业岗位信息21期，提供就业岗位20701个，求职登记813人次，提供就业政策咨询和解答398人次，与重点企业对接1193次，召开现场招聘会22场次，为企业提供用工服务729人，实现稳定就业576人，以优质服务打通就业“最后一公里”。（永仁县人力资源和社会保障局  廖若帆）