2025年，楚雄市三街镇始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕劳动力转移就业、职业技能培训、务工车间建设等重点工作，同时深入推进社保服务进万家、社会保险扩面增效等民生工程，全力打造人社工作的亮丽风景线。

一、抓宣传，解决群众心中愁盼。深入开展“社保服务进万家”活动，通过在集镇街天发放宣传资料、现场解答宣传的方式推动社保政策的普及和落实，共计向群众发放各类宣传资料2000余份，接受群众政策咨询500余人次，取得了良好的宣传效果。同时还通过宣传栏、广播、微信等多种渠道进行宣传，提高社保宣传的覆盖面、精准度。对部分行动不便的群众，组织工作人员走村入户，面对面解答群众疑问，帮助他们了解社保的重要性和参保流程。

二、抓就业，拓宽增收致富渠道。积极搭建劳动力转移就业平台，通过与企业、劳务公司等对接，组织开展招聘信息宣传，为本地劳动力提供丰富的就业岗位信息。针对春节期间返乡人员较多，求职需求旺盛的情况，联合楚雄市人才发展集团举办招聘会，发放各类招聘资料3000余份，同时，开展就业指导服务，帮助求职者了解市场需求，提升求职技能，实现更高质量的就业。今年以来，已成功转移劳动力1.1万人，其中脱贫劳动力转移1252人，有效促进了农民增收和乡村振兴。推进“家门口的务工车间”建设，联合蚂蝗箐茶厂、高辣辣椒加工厂等乡镇优势企业打造“家门口的务工车间”，就地新增稳定就业岗位300余个，季节性岗位700余个，为当地群众提供了稳定的就业岗位，并带动相关产业的发展，形成了良好的经济效益和社会效益，推动产业发展与群众增收同频共振，未来还将深化“务工车间+”模式，让更多群众在家门口收获幸福。

三、抓培训，提升就业技能本领。坚持将技能培训作为就业困难群体技能提升和就业增收的重要抓手，制定年度职业技能培训计划，根据市场需求和劳动者意愿，开设了电子商务、家政服务、彝绣技艺等多个培训项目。通过理论教学与实践操作相结合的方式，使参训者能够快速掌握实用技能，同时在每一个培训班的理论培训中，开展城乡居民养老保险、返乡入乡创业人员创业扶持补贴、就业困难人员社会保险补贴、国家创业担保贷款等人社惠民政策宣传，帮助有需求人员获取更多惠民信息，并根据自身条件申请相关补贴。此外积极与培训机构合作，引入优质教育资源，提升培训质量和效果。截至目前，开展脱贫劳动力劳动技能培训6期300人，推荐就业岗位12个68人。

四、抓服务，推动便民惠民实效。通过摸底排查、精准动员，围绕种植养殖大户、外出务工人员等重点群体动员，突出党员、村干部的典型示范带动作用，积极推动社保扩面增效取得新进展。同时紧扣养老保险年中缴费目标，推动镇村联动、服务上门，提高养老保险征缴进度，通过统一入村征缴和村组干部分片挂包负责，实现责任到人，便利群众参保缴费。坚持基层党建引领，践行新时代“枫桥经验”，完善劳动关系协商协调机制、劳动者权益保障制度，畅通和规范劳动者利益协调、权益保障通道，强化欠薪案件查处和联合惩戒，依法解决农民工欠薪问题。

五、抓创新，激发人社工作活力。充分发挥党支部堡垒作用和党员先锋模范作用，探索“党建+志愿服务”模式，村级党组织每月常态化组织党员干部开展“主题党日活动”，到村组开展理论宣讲、政策宣传、留守老人关心关爱、人居环境整治等活动，促进农村精神文明建设、人居环境旧貌换新颜，党群干群关系进一步密切。持续发挥农民专业合作社和“家门口务工车间”的示范引领作用，借助道德评议会、村民大会等契机，邀请成功创业者现身说法，分享宝贵经验，激发广大群众的创业热情，从而创造出更多就业岗位，形成创业带动就业的良好局面和积极氛围。

在下步工作中，楚雄市三街镇将继续秉持为民服务的宗旨，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，不断创新工作思路和方法，推动人社工作再上新台阶。（楚雄市三街镇党群服务中心  周杰）