今年以来，永仁县人力资源和社会保障局突出重点，多向发力，夯实社会保障发展基础，持续激发社保惠民实效。

宣传维度发力，惠民政策进万家。坚持以提升全社会对社保政策的认知度和遵守自觉性为目标，开展全方位、多层次的政策宣传活动。组织业务骨干组成宣讲团，深入企业、社区、乡村，举办社保政策专题讲座，针对参保缴费、待遇领取、权益保障等重点内容进行详细解读，现场解答群众疑问，引导企业依法依规参保缴费，鼓励群众积极参与监督。同时，充分利用新媒体平台，通过微信、短视频等渠道，发布生动有趣、通俗易懂的社保政策解读文章和动画视频，扩大宣传覆盖面，强化宣传效果。截至目前，8支社保服务先锋队组织人社政策法规宣传“五进”活动936场次23243人次，制发宣传材料23850份，提供服务23850人次。

参保扩面发力，扩大保障覆盖范围。聚焦新业态就业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体加大宣传发动力度，持续抓好社保扩面增效计划落实。截至目前，全县参加社会保险103402人次，动员新增参保1696人，“一户一档”建档26741户，建档户中重点扩面对象14695户，实现“一户一职保”13267户，一户一职保占比90.28%。

保障待遇发力，增强群众幸福指数。全面落实社保代缴缴费政策。严格执行待遇核算流程，按时足额保障社保待遇发放。截至目前，累计发放各项社会保险待遇102008人次10126.83万元，其中发放机关事业单位离退休人员待遇14985人次5795.69万元、发放企业职工退休人员待遇10800人次2541.23万元、发放城乡居民待遇72662人次1247.88万元、发放工伤保险待遇133人次311.10万元、发放失业保险待遇1598人次202.94万元、发放企业退管人员遗属待遇1830人次27.99万元。

风险防控发力，守牢基金安全底线。通过干部职工会、“三会一课”、每天半小时社保政策学习等方式常态化开展“社会保险基金安全警示教育”活动，不断强化警示教育作用，引导全体干部职工举一反三、拒腐防变，自觉约束自己，筑牢防线、守住底线、不越红线。同时加强业务经办风险防控，建立与公安、民政等部门数据比对工作机制，严防骗取套取社保基金，严厉打击欺诈骗保行为。（永仁县人力资源和社会保障局  廖若帆）