为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实省、州、县党委、政府关于农村劳动力转移就业的工作部署和具体要求，元谋县羊街镇紧紧围绕全镇农村劳动力转移就业目标任务，秉承“坚持外出就业和就地就近就业并重”的工作思路，推动农村劳动力实现高质量充分就业，保障群众持续稳定增收。

构建网格化摸排体系，提高信息精准率。羊街镇高度重视农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动工作，建立“挂点领导包村+工作队员包组+村干部协同”的工作机制，充分发挥镇、村、组三级网格员作用，利用春节期间农村劳动力相对集中的有利时机，组织网格员开展“敲门行动”，进村入户进行全面走访。对辖区内劳动力就业状态展开地毯式摸底排查，确保“不漏一户、不落一人”，精准掌握其就业情况、培训意愿、创业需求等基础信息。分类建立动态信息台账，并及时、准确地在“云南省公共就业服务平台”农村劳动力管理模块中进行更新。截至4月，羊街镇更新劳动力11703人，转移就业6233人。

开展多渠道岗位推送，激发群众积极性。积极发挥劳务公司、劳务合作社、劳务经纪人的桥梁纽带作用，整合各类就业信息。借助“12333”统一咨询日等活动，结合微信小程序“就业彩云南”等线上平台，全方位、多维度开展“线上 + 线下”岗位信息发布与推送服务。通过将就业供需两端分散、弱小的资源和要素进行有机整合与对接，实现岗位信息的大批量、全时段发布，充分调动群众外出务工和就地就近就业的积极性，在全镇营造出良好的转移就业氛围。通过春节赶集日等开展就业宣传6场次，现场发放纸质宣传材料360份，为16名群众解答相关问题。

强化技能性培训赋能，提升就业竞争力。抓住农村劳动力春节返乡的关键时期，迅速摸排劳动力培训意愿，分类组织开展技能提升培训和创业培训。针对人力资源紧缺的岗位和行业，开展“订单式”培训，确保培训内容与市场需求精准匹配；结合劳动力返岗意愿，实施“定岗式”培训，增强培训的针对性和实用性；围绕高原特色农业、中药材、文旅、创业等领域，大力推进“项目制”培训。今年已开展创业培训1期3班次，覆盖群众90余人。同时，致力于培育、创建和发展具有羊街特色劳务品牌，以品牌效应带动就业质量提升，推动相关产业从业人员实现“人人持证”，已认定刺绣工、嫁接工等羊街镇特色劳务品牌56人。此外，贴合群众生产生活实际，利用节假日、周末等时间，因地制宜，开展勒品公司“示范学”“村企合作”“周末培”“田间训”等灵活多样的培训形式，勒品公司已开展农作物种植等3期8班次。

实施就近就业行动，拓宽本地就业率。立足本镇实际，结合辖区内重点产业布局、种植基地分布以及人力资源状况，依据经济发展水平、自然条件、产业基础和发展潜力，制定“一镇一策”的就业分类分级指导方案。深度挖掘以工代赈、高原特色农业种植基地、养老服务、夜间经济等领域的新增就业岗位，在保障重点企业正常生产经营的同时，有效促进农村劳动力高质量充分就地就近就业，让群众实现“家门口”就业增收。推荐元谋世纪农业科技有限公司、元谋宁楚红美人农业有限公司、元谋富吉农业科技有限公司3家本地企业为帮扶车间，每年吸纳本地劳动力3000余人，让群众“就业”“顾家”两不误。

落实兜底性帮扶行动，保障重点群体就业。聚焦脱贫劳动力（含监测对象）等重点群体，开展全面细致的底数摸排工作，建立详细档案，制定“一户一档、一人一策”的精准帮扶措施。优先为重点群体提供岗位推荐、技能培训、组织输出、稳岗关爱等转移就业服务。严格按照“应补尽补”原则，及时足额兑现脱贫劳动力各项政策补贴，确保就业创业服务补助、一次性外出务工交通补助、技能培训生活补贴等就业服务政策实现全覆盖。对于“无法离乡、无业可扶”的困难群众，通过就业帮扶车间吸纳、乡村公益性岗位兜底等方式，帮助其实现就业。目前我镇共有34名群众享受乡村公益性岗位补贴，17名群众享受城镇公益性岗位补贴。（元谋县羊街镇人民政府  令文雯）