今年以来，大姚县针对企业职工退休审核审批政策性强，涉及职工切身利益的特点，坚持公开、公平、公正的原则，紧盯“四个环节”全力做好企业职工退休审核审批工作，有效维护企业职工的合法权益。截至目前共审核审批企业职工、灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险申请办理退休116人。

紧盯政策学习环节。加强对渐进式延迟法定退休年龄政策的学习，认真研读《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》和《实施弹性退休制度暂行办法》，准确领会和严格把握退休政策，确保第一时间学懂弄通企业职工退休相关政策。严格把控退休审核审批经办流程，提示参保单位经办人员、灵活就业人员清晰知晓退休申报流程、报送资料等相关信息，提高业务经办效率。主动向社会公开参加企业职工基本养老保险退休相关政策、审核流程、审批程序等，让参保人员全面了解退休年龄、缴费年限和审核所需提供的材料，切实提高参保人员的知晓率。

紧盯业务经办环节。为确保退休资格审核认定“零差错”，把准审核重点，强化审核规范性。对含视同缴费年限并申请办理正常退休的参保人，严格落实人事档案审核机制，准确鉴别档案资料的完整性和真实性，逐项审查档案记载的出生年月、参加工作时间、招工、调动和离开单位的相关手续等。对因病或非因工致残完全丧失劳动能力办理病残津贴的参保人，严格按照劳动能力鉴定结论，实行“双公示”审核办理。对企业在职职工办理退休的参保人，认真审核退休职工档案，确定申请退休职工的出生年月、参加工作时间、工作岗位、劳动合同等信息，确保个人信息真实、准确。对灵活就业缴纳养老保险费的参保人，要求提供身份证原件和城镇职工养老保险个人账户表。对参保人申请办理退休坚持以公正、公平、公开原则，切实维护参保人合法权益和退休政策的严肃性。

紧盯待遇核定环节。严格执行国家、省、州关于企业职工基本养老保险待遇审核方面的法律法规和政策，根据参加工作时间、视同缴费年限、累计缴费年限等，认真核定每个退休人员的退休待遇，确保享受的待遇准确无误。

紧盯优质服务环节。坚持“真心热心诚心、便民为民利民”的服务宗旨，强化责任意识、服务意识，简化办事流程，实行办前“一次性书面告知”，办后“电话通知”的原则，做到按月审批，保证企业退休职工及时享受到退休待遇。 （大姚县人力资源和社会保障局 鲁红翠）