为深入贯彻落实乡村振兴战略，加快推动农村劳动力技能提升与高质量就业，武定县自2024年12月20日起，聚焦“提技能、促就业、稳增收”工作目标，集中开展为期100天的农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动专项技能培训。截至目前，全县累计完成农村劳动力转移培训5780人次，其中脱贫劳动力参训3420人次，开展技能补贴性培训20个班次覆盖840人，为稳岗就业注入新活力。

高位统筹，组建“专班”推进机制。成立由县政府分管领导任组长的工作专班，制定专项方案，细化任务清单，实行“周调度”工作机制，分片包干11个乡镇，确保攻坚行动高效推进。

靶向发力，落实“三类精准”培训模式。一是精准摸排需求。通过入户走访、入企业宣传等方式，摸清“脱贫户、监测户、返乡农民工”三类重点群体技能需求，根据“群众点菜、政府下单、部门主厨”的方式做好技能培训。二是精准送教入户。在正常开班培训的情况下，指导老师对每个培训建立一个微信群，便于在生产和生活中遇到困难可咨询，有导师解答。另外，学员需要导师亲临现场指导的，导师入户进行手把手指导。累计送教上门21场次，覆盖脱贫劳动力600余人。三是精准对接就业。与长三角、珠三角等地20多家企业和人力资源服务机构建立“用工平台”合作，开展“培训+招聘”一体化活动20场，3420名参训脱贫劳动力中已有就业意向200余人。

创新驱动，打造“补贴+激励”双轨保障。一是对参加职业技能培训的脱贫劳动力发放技能培训补贴达30多万元，惠及840名参训群众，降低了参训成本，提高了群众参与的积极性和主动性。二是对优秀培训学员给予口头表扬，增强培训氛围，激发群众参训热情。

成效凸显，实现“技能+增收”双重跃升。通过百日攻坚行动专项技能培训，有力提升了劳动者的劳动技能，增强了劳动竞争能力。培训合格率达95%以上。目前，全县脱贫劳动力转移就业规模达4.6万人，就业稳定性显著增强。下一步，武定县将深化“百日攻坚”成果，持续推进“专项培训”提质扩面，计划新增培训1000人次以上，重点产业需求加强技能培训，为乡村振兴蓄势添能。（武定县人力资源和社会保障局 陈文宏）