走进勤丰镇马街社区的禄丰市嘉伊五金加工厂，叮当声此起彼伏，切割机的锯齿啃咬着钢板飞溅出一颗颗火星，整个加工车间展现出一派热火朝天的生产景象。

近年来，禄丰市勤丰镇积极探索“家门口务工”新模式，着力盘活闲置资源，促进就近就地就业，转起群众稳定增收的“薪”齿轮。

党建引领架“心桥”。勤丰镇于2025年2月成功引进禄丰市储能五金加工厂，将马街社区闲置厂房改造为1500平方米的标准车间，提供23个就业岗位，带动村民月均增收3000余元，产品占本地10%的市场份额。社区党总支书记陈华荣说：“为快速落地，我们安排专人上门服务，全程代办手续，协调解决难题，从建厂到投产仅1个月时间。”马街社区党总支依托勤丰镇就业工坊精准招聘，网格员入户宣传，车间课堂业务培训，实现“上班就上手”，使党组织成为企业与群众间的“连心桥”，既破解了企业用工难题，又让村民端稳“家门口的饭碗”。

闲置资源变“金矿”。勤丰镇党委通过“地毯式”摸排，认真梳理辖区内闲置资产，以地引企形成“家门口就业服务圈”。在可里大村，800平方米的闲置活动室摇身变成禄丰市青禾养殖家庭农场，建起“种植+收购+加工+销售”生产线，干板菜直销玉溪市通海县，每月稳定收益2万余元，带动周围6名村民“就业不出村”。加工坊负责人何俊涛说：“未来还将新增工作岗位10余个。”此外，村集体还通过土地租赁、厂房出租等方式，加强与9个极具潜力的务工车间洽谈合作，努力实现“资产活、集体富、群众乐”的三赢局面。

弹性模式开新局。“以前务农每月就一千多元，现在厂里挑拣鸡蛋，销量好的时候每月能赚四千多块钱，还能接送孩子上下学，真的顾了家还挣着钱。”云南鑫博沅农牧发展有限公司的务工村民张燕芬高兴地说。多样化的弹性模式正在勤丰镇辖区打开就业新局面。禄丰市嘉伊五金加工厂采用“固定工+临时工”模式，员工既可以在厂里上班，又不影响家里务农。禄丰市储能五金加工厂采取“订单培训”模式，组织村民进入企业培训，从“60后”到“90后”，从家庭主妇到返乡青年，每个人都可以在这里找到一业之地。目前工厂有员工23人，其中少数民族员工占35%，女性员工占60%。

党旗飘扬在车间一线，闲置资源焕发新活力，就业模式冲破传统限制，那幸福就在“家门口就业”的欢声笑语之中。从“齿轮引擎”驱动到“沉睡资产”激活，告别“候鸟式”打工，勤丰镇的有益探索和实践，让“家门口的务工车间”成为乡村振兴的“幸福齿轮”，在转动企业新质生产力的同时，也转动了千家万户的生活希望。（禄丰市人力资源和社会保障局 吴正江 勤丰镇 武云娇）