为切实保障工伤职工的合法权益，确保工伤保险待遇精准发放，元谋县人力资源和社会保障局通过优化服务流程、强化数据比对、创新认证方式等举措，扎实推进一至四级伤残人员身份核实工作，有效维护了工伤职工的长远利益和社会保险基金的安全运行。

落实政策，精准发放。根据《工伤保险条例》规定，一至四级伤残职工可享受按月支付的伤残津贴（标准为本人工资的75%-90%）及一次性伤残补助金，但需定期进行资格认证以防止冒领、错发。元谋县人力资源和社会保障局结合省级政策要求，将身份核实工作纳入常态化管理，通过动态核查、资格认证等手段，确保待遇发放的准确性与及时性。

优化流程，提升服务。针对一至四级伤残人员行动不便的特点，采用“线上自助认证+线下协助认证”双轨模式。线上通过“云南人社12333”APP、电子社保卡等平台实现远程认证；线下则依托乡镇社保服务中心、村（社区）协办员提供就近服务。对于高龄、卧床等特殊群体，推出上门认证服务，2025年以来累计为行动不便人员提供上门服务12人次。

数据比对，应补尽补。建立跨部门数据共享机制，定期与民政、公安、卫健等部门进行信息比对，筛查死亡、重复领取待遇等异常情况。结合年度待遇调整工作，对一至四级伤残人员进行全面摸排。2024年通过电话联系、APP认证、实地走访等方式，完成31名工伤定期待遇领取人员的资格核查，4名伤残一至四级人员补发调整待遇3.07万元，实现“应补尽补、不漏一人”。为补足最低工资差额、衔接养老保险待遇，2024年还对1名同时领取养老保险的退休人员完成待遇差额补发250.25元，确保政策衔接无漏洞。

截至2025年3月，全县工伤保险参保3.38万人，2025年1-3月累计发放工伤待遇347万元，惠及48名工伤职工。身份核实工作的精准实施，不仅保障了伤残人员的基本生活需求，更通过防范基金风险提升了社保体系的公信力。

下一步，元谋县将持续开展“静默认证”模式，通过就医、出行等行为数据自动完成生存状态验证。同时，持续深化“政策找人”服务，扩大上门认证覆盖范围，力争实现“寓认证于无形”的目标，为伤残人员提供更有温度的社保服务。（元谋县人力资源和社会保障局  冷晓莉）