近日，一场精彩的家政服务员职业技能培训班在禄丰市零工市场如期举行，来自基层的农村妇女群众积极参与培训。培训现场，大家围绕“她力量”助力家政服务行业发展、提升家政服务质量等方面踊跃互动交流；通过实操演练，既提升了家政服务水平，又使妇女群众的“半边天”作用得以充分发挥……这仅仅是禄丰市抓实家政服务技能培训促就业的一个缩影。

近年来，随着经济社会高质量发展，家政服务行业需求日益增长。禄丰市始终坚持就业优先政策，多管齐下推进家政服务技能培训，不仅为家政服务行业输送了一批批专业人才，也为当地农村劳动力开辟了就业增收新路径。

政府统筹，汇聚各方力量。禄丰市紧扣家政服务行业需求重点，把加强家政服务技能培训、提升家政服务水平作为拓展群众就业增收渠道的民生工作来抓。市人社、农业、林业、商务、工会、妇联、团委、残联等部门协同联动，在资金、师资、场地等方面为培训提供全方位支持。市人社部门领导班子挂包联系14个乡镇，不定期深入基层宣传人社政策，全面了解未就业群众的就业意愿和培训需求，广泛动员群众尤其有就业意愿的农村妇女主动参加培训，为全面推进乡村振兴贡献“巾帼力量”。

精准对接，开设多元课程。禄丰市积极主动作为，围绕保育师、育婴师、营养师、收纳师等新兴热门职业，由人社部门牵头，工会、妇联、团委、残联等部门密切配合，在禄丰市零工市场、禄丰市职业高级中学等地联合举办家政服务员职业技能提升培训班。保育师、育婴师、营养师、收纳师这些新兴职业市场需求大，通过培训，一批批专业人才进入市场，满足了消费者对高品质家政服务的需求。比如收纳师培训班，让学员掌握了空间规划与物品整理技巧，结业学员受到高端家庭青睐；随着乡村旅游业蓬勃发展，月嫂服务中心这一新兴行业悄然兴起，专业育婴师培训既满足了高收入已婚育龄妇女群体消费需求，也为农村妇女群众转移就业带来了新机遇。

严格监管，提升服务水平。培训质量是家政服务技能培训的核心，禄丰市严格落实开班审批和学员考勤管理制度，人社部门运用“技能云南平台”进行线上抽查督查，进一步规范家政服务技能培训管理。线下，全市14个乡镇党群服务中心、各下乡工作组和168个村（社区）多方联动，现场实地检查培训情况，了解参训学员学习状况，对存在问题及时跟踪问效、限期整改到位。培训结束后，按比例抽查评估培训质量，通过严格监管，培养出一批批专业技能扎实、职业素养良好的家政服务人员，获得家政行业认可。

注重质量，就业增收双赢。通过一系列有力举措，禄丰市家政服务职业技能培训成果丰硕。近年来，一批保育员在禄丰市第一幼儿园、第二幼儿园、第三幼儿园或民办幼儿园成功就业，一批营养师在本地或外地实现了“创业梦想”，一批育婴师在各地月嫂服务中心提供专业化服务。2024年，全市开展家政服务职业技能培训160人，其中：茶艺师63人（含中级茶艺师18人）、健康管理师（高级）49人、养老护理员48人。2025年来，全市累计开展家政服务员职业技能培训1期57人，培训后的家政服务人员凭借良好职业素养和扎实专业技能，在家政服务领域获得了更多就业机会和更高收入。（禄丰市人力资源和社会保障局 龙胜坤）