3月24日上午，南华县人力资源和社会保障局召开2024年工作总结暨2025年工作安排部署会，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实县委、县政府及上级人社部门的决策部署，全面总结2024年工作成效，安排部署2025年重点工作。

会议指出，2024年，在县委、县政府的坚强领导和州人力资源和社会保障局的精心指导下，全局上下锚定“民生为本、人才优先”工作主线，承压奋进、开拓创新，就业创业工作稳中有进，社会保障体系提质扩面，人才队伍建设成效凸显，劳动关系和谐稳定，多项工作取得突破性进展，综合考核排名全州第1。

会议强调，2025年是实施“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局的关键一年。全局上下要围绕县委、县政府“3815”战略目标，聚焦“五个重点”，一是聚焦“稳就业促增收”，夯实民生之本；二是聚焦“保基本兜底线”，织密社保安全网；三是聚焦“引育用留并举”，激活人才引擎；四是聚焦“防风险保稳定”，构建和谐劳动关系；五是聚焦“强本领优作风”，锻造人社铁军。

会议要求，全局上下要以“开局就是决战”的拼劲，做到三个“坚持”：一要坚持政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实县委、县政府决策部署，作为民生保障部门，要始终把政治建设摆在首位，从思想上正本清源，确保人社工作始终沿着正确方向前进。二要坚持作风建设。要持续推进作风革命、效能革命，将“马上就办、马上反馈”的理念贯穿工作全过程，严格执行“七天工作法”，坚决摒弃不想干、不敢干、不会干的消极思想，改变工作拖沓、行动迟缓的不良作风。三要坚持实干担当。发扬“钉钉子精神”，以“三法三化”为抓手，对重点任务实行“项目化推进、清单化落实、闭环化管理”，在落细落小上下功夫，努力把既定目标和任务变成现实，确保每项工作见真章、出实效。

会上对2024年人社工作成绩突出的股室、中心和个人进行了通报表扬，优秀股室代表作了交流发言，南华县人力资源和社会保障局全体干部职工参加会议。（南华县人力资源和社会保障局 童小玲）