2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动以来，南华县龙川镇党委、政府坚持外出就业和就近就地就业并重的工作思路，重宣传、强服务、求实效，全力提升就业质量助力乡村振兴。

齐抓共管压实就业工作责任。切实提高政治站位，坚持把就业作为民生之本，加强对农村劳动力转移就业工作的调度，进一步明确目标任务，细化工作措施，压实工作责任，建立由镇党委、政府统一领导，镇党群服务中心牵头，各办公室、中心和各村（社区）各负其责的劳动力转移就业工作体系，实行每周一调度，及时分析研判存在的困难问题，充分发挥微网格“神经末梢”作用，把就业工作压力传导到位，把政策宣传到位，把岗位推送到位，确保目标任务圆满完成。

上下发力加大岗位推介力度。强化就业岗位信息收集，加强与南华零工市场对接，及时把现场招聘会信息宣传到各村（社区），组织580多名农村劳动力积极参加现场招聘会2场次，全镇干部职工、村（社区）“四六职”、村民小组长和微网格员通过微信工作群及时把招聘信息转发到户，确保岗位信息宣传到位，累计转发招聘信息10期，提供就近就地就业岗位500余个，省外就业岗位1200余个，为农村劳动力提供更多就业选择。

主动服务提升就业服务水平。靠前服务，深入县城易地搬迁安置点和润佳苑小区171户家中开展劳动力资源调查和就业岗位推送服务，对安置点420名普通劳动力点对点开展就业服务，在小区大门口公示栏粘贴南华零工市场微信小程序二维码和招聘信息11期，推介就业岗位248个，在入户过程提醒住户关注公示栏岗位信息或通过南华零工市场公众号获取就业岗位信息，拓宽劳动力岗位信息来源渠道。截至2月25日，该小区420名劳动力中已转移就业305人，其中省外转移就业77人，县内就近就地就业142人。

截至目前，龙川镇农村劳动力转移就业28281人，其中省外转移6422人，省内县外转移6948人，就近就地就业14911人，脱贫劳动力转移就业971人，脱贫劳动力省外转移就业388人，易地搬迁劳动力转移就业184人。（龙川镇党群服务中心 何旺兴）