新春之际，为全力保障县域劳动力顺利返岗就业，武定县人力资源和社会保障局精心谋划、周密部署，紧紧围绕稳就业、保民生目标，积极谋划、主动作为，在全县开展了一系列促进稳岗返岗就业的务实举措落地生根，按下助力经济发展“加速键”，为新一年的发展注入蓬勃动力。

政策进家，就业有向。各乡镇充分利用“15分钟就业圈”作用，组建政策宣传小分队进村入户，通过张贴标语、发放宣传单、举办小型招聘会等形式，全方位宣传就业创业政策，详细为群众解读一次性交通补助、创业担保贷款、技能培训补贴等政策，目前，累计发放资料2000余份，举办招聘会16场，覆盖群众5000余人次。政策宣传如同春风化雨，让劳动者知晓政策、用好政策，为稳岗返岗就业点亮指引明灯。

培训上门，就业助能。以市场需求为导向，采用“群众点菜、政府买单、部门主厨、学员受益”方式，围绕县域产业升级对人才技能的需求，免费为有培训需求的劳动者提供技能培训，开设有畜禽养殖、农作物种植、养老护理、电商等培训，采取“理论+实操”模式，提升劳动者就业竞争力。目前，已开展培训7期，培训学员300余人，为劳动者就业提升竞争力。

招聘搭桥，供需匹配。线上线下齐发力，各乡镇举办“百日攻坚”行动“春风行动”招聘会，提供多家企业招聘岗位信息，亮出了作业员、机电工、机加技术员、注塑技术员、压铸技术员、抛光工、注塑成型工、拉丝工、组装工、机加工、压铸工、站槽工、操作员、质检员、检验员、智能车间技术员、生产班长、产线技术员等20000多个岗位，让求职者们与招聘人员深入交流，了解岗位详情、薪资待遇，帮助群众择岗适时务工。目前，已达成初步就业意向300余人。

暖心服务，返岗无忧。返岗高峰如期而至，为帮助外出务工人员顺利返岗就业，积极协调各人力资源服务机构、工作站、劳务经纪人，利用其资源优势，动员调配车辆，开通“返乡就业直通车”，将外出务工人员点对点送往火车站、高铁站及周边城市务工聚集地。目前，调配车辆19辆客运大巴和小车“点对点”输送400余人。

下一步，强化稳岗拓岗，加强组织化输出。加强与相关部门的配合，及时帮助务工人员解决实际困难。进一步优化培训，对接新兴产业、建设项目和外出务工等需求，提升培训精准度。按照“外出务工和就近就业双并重”的要求，加强“幸福里”社区 ，“家门口务工间”的建设，促进就地就近就业，稳住就业基本盘。（武定县人力资源和社会保障局 陈文宏）