——元谋县人力资源和社会保障局开展利剑护蕾春风行动工作

“你知道吗？你们营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所、快递公司、餐饮业等是不得招用未满十六周岁的未成年人的，如果发现你们使用童工的，劳动保障行政部门会给予每使用一名童工每月处5000元罚款的.....”这是近日元谋县人力资源和社会保障局干部职工说得最多的一句话。

为切实维护未成年人的合法权益，元谋县人力资源和社会保障局在寒假期间开展“利剑护蕾·春风行动”未成年人保护活动，进一步延伸人社服务触角，用心用情用力保障未成年人合法权益，以人社力量全方位守护未成年人健康成长。

工作中，由人社干部组成的11个组38人分别深入全县的餐饮、快递业、娱乐场所、百货等场所进行检查，重点对经营主体企业制订内部劳动保障管理制度情况、企业招用工形式、企业与劳动者签订劳动合同情况、遵守禁止使用童工规定情况、遵守女职和未成年工特殊劳动保护规定情况等进行检查，并向经营主体单位发放《禁止使用童工规定》《保障农民工工资支付条例》等宣传资料，提升经营主体守护未成年人健康人人有责的意识，争做知法、守法、懂法的合法经营者，提醒经营主体要严格遵守有关规定，禁止使用未成年人，此次活动共检查经营主体单位500余家，发放宣传材料600余份。

青少年是祖国的未来，民族的希望。下一步，元谋县人力资源和社会保障局将联合工会、妇联以及牵头用工集中的行业主部门交通运输、发改等部门，形成联合检查机制定时不定时对全县用工单位进行抽查检查，努力为未成年人平安、健康成长创造良好的环境，切实维护未成年人的合法权益，让未成年人在人社的蓝天下健康成长。（元谋县人力资源和社会保障局 李明 刘宗美）