2024年，牟定县人力资源和社会保障局社保中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”这一主线，深入实施扩面提质增效专项行动，确保社会保险待遇按时足额发放，强化内控建设，夯实经办基础，提升社保公共服务质量和水平，积极稳妥推进全县社会保险事业高质量发展。

一、突出工作重点，着力推动扩面提质增效。一是进一步优化政策宣传口径和扩面策略，广泛动员未参保市场主体、被征地农民等重点群体参加企业职工养老保险。二是积极引导城乡居民参保群体提高缴费档次，实现人均缴费水平逐年递增。三是落实好困难群体社会保险费代缴政策，确保符合代缴条件的困难群体应保尽保。四是落实工程建设领域“先参保、再开工”管理机制和基层快递网点优先参加工伤保险政策。2024年内，牟定县基本养老保险人数14.56万人，其中：城镇职工基本养老保险参保人数达2.26万人，工伤保险参保人数2.41万人，失业保险参保人数0.69万人。城乡居民基本养老保险选择缴费档次500元及以上人数7704人，占比12.37%，大于最低控制线8%的4.37个百分点。

二、增强政治责任，确保待遇按时足额发放。一是牢固树立责任意识，坚守保发放底线，严格执行各项待遇经办规程，落实“三个全面取消”制度，定期监测基金收支运行情况，做好上缴和下拨资金核算，确保基本养老保险、失业保险、工伤保险、职业年金等各项待遇按时足额发放。二是按照国家统一部署，落实待遇调整机制，及时调整兑现到位，全力保障领待人员权益。2024年，全县城乡居民养老保险领待人员37199人，发放养老待遇6726.02万元，企业职工养老保险退休人员2327人，发放养老金7407.67万元，机关事业单位退休人员2478人，发放养老金19924.30万元，工伤保险享受待遇1203人次 ，发放工伤待遇1617.60万元，失业保险待遇享受1896人次，发放失业保险金343.18万元。

三、强化内控管理，提升社保经办风险管控水平。一是全面落实社保经办内部控制制度，常态化开展业务检查和数据稽核，做细做实疑点数据核查，切实守护好参保人员的每一分“养老钱”“保命钱”。二是规范基金收支管理，完善财务风险防控手段，筑牢基金安全“防火墙”。

四、提升服务能力，推动解决群众办事堵点难点。一是强化《社会保险经办条例》宣传贯彻工作，持续规范社会保险业务经办管理，不断提升社保基本公共服务均等化、普惠化、便捷化水平。二是常态化机制化开展以服务为核心的社会保险“康乃馨”行动，让优质、高效、便捷、暖心的社会保险公共服务更加广泛、更加可及、更加便民。三是以“三出三进三深入”常态化社保服务为抓手，深入开展“社保服务进万家”活动，广泛深入普及社会保险政策和便民服务举措，切实推动解决群众办事堵点难点。四是持续推进社保服务综合柜员制改革，强化“社银”“社邮”合作，延伸社保业务经办覆盖面，实现了社保业务“就近办、多点办、方便办”。2024年，全县社保先锋队开展送政策送宣传送服务18000余队次，发放各类社保政策宣传资料50000余份，先锋队员为民办实事8700余件，帮助老年人完成社保业务办理4800人次，累计办理社保卡20.45万张，申领电子社保卡10.71万张。（牟定县人力资源和社会保障局 朱丽）