新春伊始，万象更新。为教育引导全局干部职工进一步提升履职能力、提高工作效率、强化责任意识、防范职业风险，1月8日上午，大姚县人力资源和社会保障局召开“学政策、提效能、抓落实、防风险”学习教育活动动员部署会议。会议由局党组书记、局长李新平主持，全局干部职工参加会议。

局党组书记、局长李新平在动员讲话中要求，要紧紧围绕以提高全局干部职工工作质量和效率、有效落实各项政策、防范各类风险为目标，推进县人力资源和社会保障局各项工作开新局。

加强学习，提高政策指导实践能力。开设干部职工学习“大讲堂”，制定学习制度计划，组织干部职工深入学习与本部门业务相关的政策法规、上级文件精神，切实增强全局干部职工的思想自觉和行动自觉，做到政策精通、理解到位，提高运用政策指导实践的能力。

改进作风，切实提升工作服务效能。大力倡导“实干担当”精神，对标“四个纠治重点”，深入查摆突出问题，找准作风能力上的差距，分析问题产生的原因，抓好整改提升；优化工作流程，加强内部协调沟通，消除工作拖沓、推诿扯皮现象，提高工作效率和服务质量；加强跟踪问效，确保各项决策部署和工作任务得到有效落实，实现限时办结、高效服务。

防风险，除隐患，织密安全“防护网”。全面排查在行政管理、业务经办、党建、党风廉政建设、意识形态等方面存在的风险点，列出问题清单，制定针对性整改方案、防控措施，织密安全“防护网”，及时、集中整改，将风险隐患消除在萌芽状态，最大限度保护干部。

认清形势，统筹兼顾，鼓足干劲加油干。以此次学习教育活动为契机，进一步提振精神状态，切实增强责任意识。在解放思想中转观念、谋新路，在转变作风中争先进、创一流，在能力提升中勇担当、提效能，在推动发展中比实绩、作贡献；把学习教育活动与日常工作、干部职工日常考核紧密结合起来，做到两不误、两促进，以工作成果检验活动成效，促进全县人社工作实现新跨越、展现新作为、取得新成效。（大姚县人力资源和社会保障局 陆荣翠）